中國(guó)可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的實(shí)證研究

序百一
序言二
序言三
前言
第1章 資源耗竭與企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為
1.1 可耗竭資源型企業(yè)的問題與出路
1.2 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的相關(guān)范疇
1.2.1 可耗竭資源型企業(yè)
1.2.2 跨區(qū)
1.2.3 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為
1.2.4 企業(yè)區(qū)位選擇行為
1.3 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的研究?jī)r(jià)值
1.3.1 研究的理論價(jià)值
1.3.2 研究的實(shí)踐價(jià)值
1.4 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的研究方法與路徑
1.4.1 研究方法
1.4.2 技術(shù)路線
1.5 本章小結(jié)
第2章 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的理論分析
2.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為研究的理論基礎(chǔ)
2.1.1 工業(yè)區(qū)位理論
2.1.2 工業(yè)空間轉(zhuǎn)移理論
2.1.3 集體決策理論
2.2 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的研究進(jìn)展
2.2.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為的研究
2.2.2 企業(yè)區(qū)位選擇行為的研究
2.3 相關(guān)研究的評(píng)述與啟示
2.3.1 對(duì)于可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的研究缺乏現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)背景下
的實(shí)證支持
2.3.2 對(duì)于可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的研究缺乏跨區(qū)轉(zhuǎn)移過程相關(guān)
同題越的探究
2.3.3 對(duì)于可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的研究缺乏決策過程相關(guān)
問題的探討
2.3.4 對(duì)于可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的研究缺乏“轉(zhuǎn)移區(qū)位決策”
的系統(tǒng)探究
2.4 本章小結(jié)
第3章 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的統(tǒng)計(jì)提煉
3.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為描述的原始資料
3.2 企業(yè)轉(zhuǎn)移的特征行為提煉
3.3 企業(yè)區(qū)位選擇的特征行為提煉
3.4 企業(yè)轉(zhuǎn)移特征行為與區(qū)位選擇特征行為的組合分析
3.5 本章小結(jié)
第4章 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為機(jī)理的分析
4.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為的過程激勵(lì)模型
4.2 企業(yè)區(qū)位選擇行為的過程激勵(lì)模型
4.3 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為的四分圖模型
4.4 本章小結(jié)
第5章 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為特征的量度
5.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為特征的量度設(shè)計(jì)
5.1.1 量度指標(biāo)分級(jí)
5.1.2 測(cè)量問卷設(shè)計(jì)
5.1.3 測(cè)量樣本概況
5.1.4 效度與信度檢驗(yàn)
5.2 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為特征的分析量度
5.2.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為特征的分析量度
5.2.2 企業(yè)區(qū)位選擇行為特征的分析量度
5.3 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為特征的四分圖分析
5.3.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為特征的四分圖分析
5.3.2 企業(yè)區(qū)位選擇行為特征的四分圖分析
5.4 本章小結(jié)
第6章 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為影響因素的分析
6.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為影響因素的系統(tǒng)分析
6.2 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為影響因素的訪談?wù){(diào)查
6.3 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為的影響因素分析
6.3.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為影響因素變量分析與理論假設(shè)
6.3.2 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為影響因素變量設(shè)計(jì)與概念模型
6.4 企業(yè)區(qū)位選擇行為的影響因素分析
6.4.1 企業(yè)區(qū)位選擇行為影響因素變量分析與理論假設(shè)
6.4.2 企業(yè)區(qū)位選擇行為影響因素變量設(shè)計(jì)與概念模型
6.5 本章小結(jié)
第7章 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為影響因素模型測(cè)度
7.1 結(jié)構(gòu)方程建模法的選擇
7.1.1 結(jié)構(gòu)方程的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)
7.1.2 結(jié)構(gòu)方程的基本模型
7.1.3 結(jié)構(gòu)方程的分析步驟
7.2 企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為影響因素的計(jì)量尺度
7.2.1 變量的操作定義
7.2.2 變量的計(jì)量尺度
7.3 測(cè)量方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施
7.3.1 測(cè)量問卷的設(shè)計(jì)思路
7.3.2 問卷的前測(cè)與修訂
7.3.3 問卷的投放與回收
7.4 本章小結(jié)
第8章 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為影響因素模型數(shù)據(jù)分析
8.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為影響因素模型擬合的數(shù)據(jù)處理與分析
8.1.1 數(shù)據(jù)質(zhì)量分析
8.1.2 概念模型分析
8.1.3 研究結(jié)果討論
8.2 企業(yè)區(qū)位選擇行為影響因素模型擬合的數(shù)據(jù)處理與分析
8.2.1 數(shù)據(jù)質(zhì)量分析
8.2.2 概念模型分析
8.2.3 研究結(jié)果討論
8.3本章小結(jié)
第9章 研究結(jié)論與政策建議
9.1 研究結(jié)論
9.1.1 企業(yè)轉(zhuǎn)移行為研究結(jié)論
9.1.2 企業(yè)區(qū)位選擇行為研究結(jié)論
9.2 主要?jiǎng)?chuàng)新
9.3 政策建議
參考文獻(xiàn)
附錄1 中國(guó)境內(nèi)可耗竭資源型企業(yè)跨區(qū)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目概況匯總表
附錄2 中國(guó)有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)）轄市（地區(qū)、州）生產(chǎn)總值統(tǒng)計(jì)表
附錄3 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移的特征行為提煉匯總表
附錄4 可耗竭資源型企業(yè)區(qū)位選擇的特征行為提煉匯總表
附錄5 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為特征調(diào)查問卷
附錄6 可耗竭資源型企業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)位選擇行為影響因素調(diào)查問卷
附錄7 訪談提綱
附錄8 作者近期發(fā)表的與本書密切相關(guān)的論文
后記