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十三五規(guī)劃寶典企業(yè)戰(zhàn)略新格局

十三五規(guī)劃寶典企業(yè)戰(zhàn)略新格局

定　價(jià)：￥78.00

作　者： 白萬綱 著
出版社： 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 管理 戰(zhàn)略管理
ISBN： 9787509637371 出版時(shí)間： 2015-07-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 322 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　編寫《“十三五”規(guī)劃寶典 企業(yè)戰(zhàn)略新格局》的目的，是希望通過對企業(yè)“十三五”規(guī)劃的分析與指導(dǎo)，能夠較好地、較深刻地改變企業(yè)對戰(zhàn)略的認(rèn)知，形成企業(yè)對戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略效果評價(jià)、戰(zhàn)略再反饋的一系列認(rèn)識，形成核心戰(zhàn)略管理者團(tuán)隊(duì)，使得企業(yè)認(rèn)識到戰(zhàn)略不再是少數(shù)人的事。任何企業(yè)制定戰(zhàn)略，都是一個(gè)群眾動員、群眾組織、群眾思考、群眾落實(shí)、群眾發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略實(shí)施當(dāng)中的敏感點(diǎn)與缺陷點(diǎn)、群眾來補(bǔ)充、群眾來創(chuàng)新，整個(gè)組織來配合、來服務(wù)，通過共同的信念、共同的信仰，使組織最終達(dá)成戰(zhàn)略的一個(gè)過程，最終整個(gè)戰(zhàn)略管理方式，也會發(fā)生天翻地覆的躍遷。

作者簡介

　　白萬綱，巾同首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家，逾70部個(gè)人專著；國務(wù)院國資委管控顧問，北京、天津、上海、山東、汀蘇、河北、重慶、山西、海南等20余省市政府參事、網(wǎng)資委管控顧問；中石油集團(tuán)、中航工業(yè)集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)、中國郵政集團(tuán)、中電投集團(tuán)、廣廈集團(tuán)、華立集團(tuán)、紅豆集團(tuán)等多家大型集團(tuán)戰(zhàn)略、管控顧問；中央黨校國資委分校、大連高級經(jīng)理學(xué)院、國家會計(jì)學(xué)院（上海、北京、廈門）、北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、上海經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院等多家政府院?？妥淌冢磺迦A、北大、人人、復(fù)旦、上交大、浙大、南大等多所著名高等院?？妥淌冢粊喼藜瘓F(tuán)管控研究中心首席研究員，上海財(cái)大500強(qiáng)企業(yè)研究中心研究員。

圖書目錄

趨勢篇
第一章 中國國家戰(zhàn)略與躍遷
第一節(jié) 國家戰(zhàn)略的八種模式與躍遷形式
第二節(jié) 國家戰(zhàn)略八大預(yù)言
第二章 顛覆式“十三五”規(guī)劃
第一節(jié) 五年規(guī)劃體系的優(yōu)勢與問題
第二節(jié) “十三五”規(guī)劃的重大變革
第三節(jié) “十三五”規(guī)劃要點(diǎn)剖析
第四節(jié) “十三五”規(guī)劃之四大驅(qū)動力規(guī)劃
第五節(jié) “十三五”規(guī)劃之九大發(fā)展動力規(guī)劃
第六節(jié) “十三五”規(guī)劃之七大戰(zhàn)略熱點(diǎn)
延伸閱讀：地區(qū)“十三五”規(guī)劃編制方向和重點(diǎn)
第三章 “十三五”規(guī)劃總體認(rèn)識論的變化
第一節(jié) 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)
第二節(jié) 各板塊基層首創(chuàng)
第三節(jié) 總部預(yù)調(diào)、微調(diào)和定調(diào)
第四節(jié) 頂層設(shè)計(jì)、基層首創(chuàng)和總部三調(diào)之間的關(guān)系
規(guī)劃篇
第四章 撼動“十三五”規(guī)劃的五種力量
第一節(jié) 政治多極化
第二節(jié) 科技更迭化
第三節(jié) 區(qū)域重構(gòu)化
第四節(jié) 市場金融化
第五節(jié) 社會互聯(lián)網(wǎng)化
第五章 企業(yè)戰(zhàn)略大格局思考
第一節(jié) 戰(zhàn)略挑戰(zhàn)
第二節(jié) 戰(zhàn)略思考
第三節(jié) 戰(zhàn)略展望
第四節(jié) 戰(zhàn)略態(tài)勢
延伸閱讀：打造中國制造業(yè)新優(yōu)勢的六個(gè)突破點(diǎn)
第六章 企業(yè)“十三五”規(guī)劃需解決的問題
第一節(jié) 戰(zhàn)略思維問題
第二節(jié) 國企改革發(fā)展問題
第七章 構(gòu)建導(dǎo)向的企業(yè)認(rèn)知論創(chuàng)新——超級理論
第一節(jié) 認(rèn)識構(gòu)建型戰(zhàn)略
第二節(jié) 戰(zhàn)略構(gòu)建兩大對象
第三節(jié) 超級理論構(gòu)建六步法
第四節(jié) 超級理論的設(shè)計(jì)方案
第五節(jié) 超級理論示例
第八章 集團(tuán)大戰(zhàn)略
第一節(jié) 集團(tuán)大戰(zhàn)略模型
第二節(jié) 發(fā)展模式
第三節(jié) 內(nèi)部戰(zhàn)略和外部戰(zhàn)略
第四節(jié) 職能和專題戰(zhàn)略
第九章 戰(zhàn)略保障與執(zhí)行體系
第一節(jié) 總部戰(zhàn)略規(guī)劃
第二節(jié) 子集團(tuán)四層級戰(zhàn)略規(guī)劃
……
展望篇

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