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企業(yè)商務模式轉(zhuǎn)型影響因素研究:基于中國中小企業(yè)的實證研究

企業(yè)商務模式轉(zhuǎn)型影響因素研究:基于中國中小企業(yè)的實證研究

定 價:¥48.00

作 者: 李黎 著
出版社: 經(jīng)濟管理出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787509636633 出版時間: 2015-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 192 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《企業(yè)商務模式轉(zhuǎn)型影響因素研究 基于中國中小企業(yè)的實證研究》介紹了新的商務模式不斷出現(xiàn)、環(huán)境的不連續(xù)性和破壞性創(chuàng)新可能需要在位企業(yè)進行商務模式轉(zhuǎn)型,以保持競爭優(yōu)勢?;诤贤徒M織規(guī)則,在位企業(yè)較為傾向于保持現(xiàn)有商務模式,特別是保持成功商務模式的穩(wěn)定性。企業(yè)是否應當進行商務模式轉(zhuǎn)型?哪些因素影響企業(yè)商務模式轉(zhuǎn)型?哪些商務模式轉(zhuǎn)型類型能獲得好的績效?基于這樣的問題,《企業(yè)商務模式轉(zhuǎn)型影響因素研究 基于中國中小企業(yè)的實證研究》采用案例研究方法、應用扎根理論的編碼技術構建企業(yè)商務模式轉(zhuǎn)型影啊因素模型,并采用案例調(diào)查法收集相關數(shù)據(jù),采用相關統(tǒng)計方法進行定量研究。

作者簡介

暫缺《企業(yè)商務模式轉(zhuǎn)型影響因素研究:基于中國中小企業(yè)的實證研究》作者簡介

圖書目錄

第一章 導論
第一節(jié) 研究背景
一、現(xiàn)實背景
二、理論背景
第二節(jié) 研究問題的提出
第三節(jié) 關鍵概念的界定
一、商務模式的概念
二、商務模式構成要素
三、轉(zhuǎn)型的概念
四、商務模式轉(zhuǎn)型的概念及相關概念的辨析
第四節(jié) 研究內(nèi)容與結(jié)構安排
一、研究內(nèi)容
二、本書的結(jié)構安排
第五節(jié) 研究目標及研究方法
一、研究目標
二、研究方法
三、研究的技術路線
第二章 文獻綜述
第一節(jié) 商務模式構成要素研究
一、商務模式構成要素的界定
二、商務模式構成要素的應用
第二節(jié) 商務模式轉(zhuǎn)型中發(fā)展新商務模式的方式
第三節(jié) 商務模式轉(zhuǎn)型的影響因素
一、影響商務模式轉(zhuǎn)型的企業(yè)外部因素
二、影響商務模式轉(zhuǎn)型的企業(yè)內(nèi)部因素
三、影響商務模式轉(zhuǎn)型的企業(yè)家因素
四、商務模式轉(zhuǎn)型的時機選擇
第四節(jié) 商務模式轉(zhuǎn)型過程研究
一、商務模式轉(zhuǎn)型的路徑構建
二、商務模式轉(zhuǎn)型過程模型的構建
三、商務模式轉(zhuǎn)型過程步驟與管理
第五節(jié) 商務模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的關系
第六節(jié) 對已有商務模式轉(zhuǎn)型研究的評價
第三章 商務模式轉(zhuǎn)型理論模型構建
第一節(jié) 研究方法的選擇
一、研究方法的選擇
二、研究流程
第二節(jié) 案例研究設計
一、研究問題
二、理論抽樣與分析單元
三、數(shù)據(jù)收集
四、數(shù)據(jù)的排序
第三節(jié) 案例簡介
一、A公司(零售生活館)
二、B公司(醫(yī)藥零售)
三、C公司(服裝零售)
四、D公司(服裝零售)
五、E公司(光學電子)
第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析
一、數(shù)據(jù)分析技術
二、開放性編碼
三、主軸編碼
四、選擇性編碼
第五節(jié) 現(xiàn)有文獻的對比
一、關于環(huán)境方面的要素
二、關于人方面的因素
第六節(jié) 多案例分析
一、案例企業(yè)商務模式轉(zhuǎn)型分析
二、商務模式轉(zhuǎn)型影響因素作用分析
三、商務模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的關系分析
第四章 研究假設與變量的測量
第一節(jié) 研究假設
一、高管團隊的特征對商務模式轉(zhuǎn)型的作用
二、核心決策人的特征對商務模式轉(zhuǎn)型的作用
三、環(huán)境特征對商務模式轉(zhuǎn)型的作用
四、環(huán)境特征對高管團隊特征與商務模式轉(zhuǎn)型關系的調(diào)節(jié)作用
五、環(huán)境特征對核心決策人特征與商務模式轉(zhuǎn)型關系的
調(diào)節(jié)作用
第二節(jié) 測量變量
一、商務模式轉(zhuǎn)型的測量
二、環(huán)境的測量
三、高管團隊的測量
四、企業(yè)核心決策人的測量
五、企業(yè)績效的測量
六、案例控制變量選擇
第三節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù)的收集
一、案例調(diào)查法
二、案例樣本的選擇
三、編碼手冊的形成
四、案例的編碼及舉例
五、測量編碼變量的信度與效度
第五章 商務模式轉(zhuǎn)型影響因素實證研究
第一節(jié) 變量的選擇及其描述性統(tǒng)計
一、變量的選擇及樣本的確定
二、描述性統(tǒng)計和相關分析
第二節(jié) 層次回歸分析
一、高管團隊特征對商務模式轉(zhuǎn)型的影響分析
二、環(huán)境對高管團隊特征與商務模式轉(zhuǎn)型關系的影響分析
三、核心決策人特征對商務模式轉(zhuǎn)型的影響分析
四、環(huán)境對核心決策人特征與商務模式轉(zhuǎn)型關系的影響分析
五、環(huán)境對商務模式轉(zhuǎn)型關系的影響分析
第三節(jié) 本章假設驗證結(jié)果匯總
第六章 商務模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的關系研究
第一節(jié) 商務模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效之間關系的相關假設
第二節(jié) 變量的選擇及其描述性統(tǒng)計
第三節(jié) 商務模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的假設驗證
一、商務模式轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)型后兩年績效的關系
二、商務模式轉(zhuǎn)型與2011-2013年績效的關系
第七章 研究結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 本研究的理論貢獻及實踐意義
第三節(jié) 本研究的局限性
第四節(jié) 研究展望
附錄
附錄1 訪談提綱
附錄2 主要編碼手冊
參考文獻
致謝

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