秘書國家職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo)

　　《秘書（高級(jí)）國家職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo)》以國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，緊扣國家題庫鑒定要素細(xì)目表中的鑒定點(diǎn)，分等級(jí)編寫；形式上理論和技能兼顧，力求有所創(chuàng)新：內(nèi)容上貼近職業(yè)技能鑒定、服務(wù)于職業(yè)技能鑒定，堅(jiān)持“用什么，考什么，編什么”的原則，體現(xiàn)職業(yè)特色，突出針對(duì)性和實(shí)用性?！睹貢ǜ呒?jí)）國家職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo)》包括理論知識(shí)和操作技能兩大部分，主要介紹了秘書（高級(jí)）國家題庫的命題思路、依據(jù)和范圍，鑒定考核的形式、要求、試卷結(jié)構(gòu)、題型題量以及應(yīng)試技巧和復(fù)習(xí)方法等；理論知識(shí)部分分單元列出了秘書（高級(jí)）的理論知識(shí)考核要點(diǎn)并進(jìn)行深入講解，同時(shí)參照國家題庫中的試題類型開發(fā)了難度相當(dāng)?shù)姆抡骖}供學(xué)員練習(xí)；后仿照秘書（高級(jí)）實(shí)際鑒定考核所用試卷結(jié)構(gòu)分別編寫了理論知識(shí)和操作技能考核模擬試卷。不僅可使學(xué)員全方位了解本職業(yè)技能鑒定，同時(shí)使其學(xué)習(xí)*具有針對(duì)性，做到復(fù)習(xí)、應(yīng)考時(shí)心中有數(shù)，有的放矢。

暫缺《秘書國家職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo)》作者簡(jiǎn)介