本書是一本經典的人力資源管理概論教材，自2003年初版以來，不斷跟進人力資源管理理論研究與實踐的發(fā)展，進行及時的更新和完善，日益受到廣大讀者的好評，先后被評為普通高等教育“十五”、“十一五”國家級規(guī)劃教材。第四版保持了本書的一貫特色和優(yōu)點，全面系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的知識體系及人力資源管理的各項主要職能，內容豐富，表述嚴謹，語言通俗，注重理論與實踐相結合。同時，結合國內外的研究成果，增加了組織結構和組織文化的內容，形成了獨立的一章“人力資源管理的組織基礎”。此外，還對書中的案例進行了大幅度的調整，精選國內優(yōu)秀企業(yè)，尤其是一批快速成長的優(yōu)秀企業(yè)的成功經驗進行介紹與分享，包括中國石化、中石油、廣東電網、深圳華為、阿里巴巴、三一重工、新希望、德勝洋樓、蘇州固锝、京東、新東方等。本書非常適合用作人力資源管理、工商管理、公共管理等相關專業(yè)的教材，也適合廣大企事業(yè)單位、政府與公共組織的管理工作者閱讀參考。
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