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內(nèi)容簡介

　　《股權(quán)并購交易特征、文化差異度與企業(yè)并購績效的實證研究》將股權(quán)并購從籠統(tǒng)和繁雜的并購中分離出來，系統(tǒng)得分析了控股比等股權(quán)并購的專屬性交易特征及其對并購績效的影響，從構(gòu)建股權(quán)并購基礎(chǔ)理論的角度，探討如何重新認(rèn)識并購的性質(zhì)、影響因素和機理，以及成本效益博弈，為實務(wù)界、監(jiān)管部門提供理論指導(dǎo)和決策借鑒。

作者簡介

　　王艷，女，廣東財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院教師，曾在《會計研究》上發(fā)表《“誠信創(chuàng)新價值觀”文化差異度與并購績效——基于2008-2010年滬深上市公司股權(quán)并購事件的經(jīng)驗數(shù)據(jù)》。

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究目標(biāo)、研究思路及研究方法
1.3 基本概念的界定
1.4 研究內(nèi)容安排
1.5 研究的主要創(chuàng)新
第2章文獻綜述
2.1 并購績效理論研究綜述
2.2 并購績效影響因素研究綜述
2.3 文獻綜述啟示
第3章理論基礎(chǔ)
3.1 信息經(jīng)濟學(xué)
3.2 委托代理理論
3.3 交易成本理論
3.4 文化理論
3.5 并購理論
3.6 理論基礎(chǔ)簡要小結(jié)
第4章并購績效“二因素理論模型（TFTCD）”
4.1 二因素理論模型的機理分析
4.2 “二因素”對并購績效的預(yù)期影響
4.3 “二因素理論模型”假說
第5章案例分析：平安并購深發(fā)展
5.1 案例分析研究框架
5.2 平安并購深發(fā)展案例簡介
5.3 并購的交易特征
5.4 并購雙方文化差異度分析
5.5 并購績效
5.6 案例分析簡要小結(jié)
第6章實證研究
6.1 研究假設(shè)
6.2 模型設(shè)計
6.3 數(shù)據(jù)選取
6.4 實證分析
第7章研究結(jié)論和對策建議
7.1 主要研究結(jié)論
7.2 對策建議
7.3 研究局限
7.4 未來拓展方向
參考文獻