社會決策中信息表征的理論與實驗

第一章 決策與決策者
第一節(jié) 決策
第二節(jié) 決策者及其心理特點

第二章 決策模型
第一節(jié) 基于完全理性的決策模型
第二節(jié) 有限理性決策模型

第三章 人際互動與決策行為
第一節(jié) 人際互動雛形
第二節(jié) 相互依賴理論
第三節(jié) 公平理論

第四章 決策中的內(nèi)在表征
第一節(jié) 表征
第二節(jié) 內(nèi)在表征
第三節(jié) 風險決策任務中的表征
第四節(jié) 風險決策任務中信息的錯誤表征

第五章 研究的意義與設想
第一節(jié) 研究意義
第二節(jié) 研究目的
第三節(jié) 研究假設
第四節(jié) 研究設計

第六章 決策情境水平的操作性界定
第一節(jié) 《合作技能測驗問卷》的編制
第二節(jié) 預測

第七章 實驗一——社會決策中信息錯誤表征的基本特點
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 方法
第三節(jié) 結(jié)果與分析
第四節(jié) 討論與結(jié)論

第八章 實驗二——決策者個性特征對社會決策中信息錯誤表征的影響
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 實驗1——決策者社會價值傾向?qū)π畔㈠e誤表征的影響
第三節(jié) 實驗2——決策者成就動機對信息錯誤表征的影響
第四節(jié) 實驗3——決策者冒險傾向?qū)π畔㈠e誤表征的影響
第九章 研究結(jié)論
附錄
參考文獻