公共沖突管理與解決

第一章 聚焦公共沖突與管理
第一節(jié) 公共沖突概述
第二節(jié) 公共沖突的根源
第三節(jié) 公共沖突的管理與解決

第二章 公共沖突的前饋控制
第一節(jié) 重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的緣起與意義
第二節(jié) 社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的制度與問題
第三節(jié) 社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的完善

第三章 行政糾紛解決與信訪制度
第一節(jié) 行政糾紛解決
第二節(jié) 信訪的歷史與作用
第三節(jié) 信訪制度存在的問題與解決

第四章 群體性事件應(yīng)急管理
第一節(jié) 群體性事件的界定與性質(zhì)
第二節(jié) 群體性事件的特征與生成機(jī)理
第三節(jié) 群體性事件“標(biāo)本”解析：甕安事件
第四節(jié) 群體性事件的應(yīng)急管理之道

第五章 個(gè)人極端暴力事件管理
第一節(jié) 個(gè)人極端暴力事件與公共沖突
第二節(jié) 個(gè)人極端暴力事件的特征
第三節(jié) 個(gè)人極端暴力事件的預(yù)防與應(yīng)對(duì)

第六章 勞資沖突管理與解決
第一節(jié) 勞資沖突的性質(zhì)與誘因
第二節(jié) 勞資沖突的原因分析
第三節(jié) 勞資沖突的表現(xiàn)形式與特點(diǎn)
第四節(jié) 勞資沖突的管理與解決

第七章 環(huán)境沖突管理與解決
第一節(jié) 環(huán)境沖突的原因
第二節(jié) 環(huán)境沖突的博弈
第三節(jié) 環(huán)境沖突的特征與演化
第四節(jié) 環(huán)境沖突的管理與解決

第八章 征地拆遷沖突管理與解決
第一節(jié) 征地拆遷中的利益博弈
第二節(jié) 征地拆遷沖突的原因與特點(diǎn)
第三節(jié) 征地拆遷沖突的管理與解決

第九章 城管執(zhí)法沖突管理與解決
第一節(jié) 城管執(zhí)法的污名化
第二節(jié) 城管執(zhí)法的困境
第三節(jié) 城管執(zhí)法沖突的管理與解決

第十章 醫(yī)患沖突管理與解決
第一節(jié) 醫(yī)患關(guān)系的演化
第二節(jié) 醫(yī)患沖突的管理困境
第三節(jié) 醫(yī)患沖突的管理與解決

第十一章 農(nóng)村公共沖突管理與解決
第一節(jié) 農(nóng)村公共沖突的類型
第二節(jié) 農(nóng)村公共沖突的特征與影響因素
第三節(jié) 農(nóng)村公共沖突的管理與解決
結(jié)束語總體國家安全觀、平安中國建設(shè)與創(chuàng)新公共沖突治理
參考文獻(xiàn)
后記