職場(chǎng)達(dá)人就是這樣煉成的：職場(chǎng)心態(tài)篇

《職場(chǎng)達(dá)人就是這樣煉成的：職場(chǎng)心態(tài)篇》作者在職場(chǎng)摸爬滾打十余年，從公司的最基層員工升職到公司人力資源部經(jīng)理，再到公司的副總經(jīng)理，親身經(jīng)歷和耳聞目睹了職場(chǎng)上的許多人和事，有著諸多的職場(chǎng)感悟，于是寫下了有著諸多職場(chǎng)真實(shí)原型的職場(chǎng)指導(dǎo)文章。本書作者寫這部書的時(shí)候，非常重視“實(shí)用性”，目的就是讓職場(chǎng)新人和職場(chǎng)“準(zhǔn)新人”在職場(chǎng)中少走錯(cuò)路和彎路，希望他們快速成長(zhǎng)為職場(chǎng)達(dá)人。
　　西方有句諺語(yǔ)：你的心態(tài)是你職場(chǎng)上的主人。因此，很大程度上，決定職場(chǎng)發(fā)展的是你的心態(tài)。只有擁有健康的心態(tài)才會(huì)獲得燦爛的職場(chǎng)人生。
　　職場(chǎng)中，哪些心理影響職場(chǎng)發(fā)展，阻礙職場(chǎng)進(jìn)步？每個(gè)人都希望自己在職場(chǎng)中有安全感，但是，安全感是如何煉成的呢？一些人心理自卑，其實(shí)很沒有必要，本書會(huì)詳細(xì)地告訴你“黑奶牛的牛奶也是白色的”，只要努力，每個(gè)人的成功都是一樣的燦爛。“在家靠父母，出門靠朋友”，職場(chǎng)上很多人過分相信這句話，心理上對(duì)人脈依賴比較大，本書告訴你“廣交人緣還要自身硬”。
　　一些身處人生困境的人依然保持著樂觀和快樂，與這些堅(jiān)強(qiáng)的人相比，職場(chǎng)中的人應(yīng)該少些抱怨，多些樂觀和堅(jiān)強(qiáng)。性格決定命運(yùn)，習(xí)慣會(huì)形成好性格，也就是說，好的職場(chǎng)習(xí)慣能培養(yǎng)出好的職場(chǎng)性格，好的職場(chǎng)性格又能給職場(chǎng)帶來好的運(yùn)氣。
　　這些道理，沒有人告訴你，但是，本書會(huì)明明白白地告訴你。

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