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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　做好基層工會(huì)工作，這是每位基層工會(huì)主席在工作崗位上始終都在思考和探索的問(wèn)題。尤其是在新形勢(shì)下，基層工會(huì)工作面臨著許多新情況、碰到了許多新問(wèn)題，這些都對(duì)基層工會(huì)主席的自身素質(zhì)和工作能力提出了新要求。為了幫助基層工會(huì)主席適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)造性地做好基層工會(huì)工作，更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，我們編著了《工會(huì)主席工作全書(shū)》。共分十五章，分別對(duì)基層工會(huì)主席的有關(guān)知識(shí)、自身素質(zhì)能力以及基層工會(huì)工作的諸多方面，做了全面扼要的介紹。既有一定的理論闡述，但更注重實(shí)際操作，方便基層工會(huì)主席自我學(xué)習(xí)和在工作需要時(shí)隨時(shí)查用，起到工作小助手的作用，也可作為基層工會(huì)主席的培訓(xùn)教材。

作者簡(jiǎn)介

　　崔生祥，工會(huì)學(xué)專家，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院著名教授，全國(guó)優(yōu)秀教師，全國(guó)工會(huì)學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事，主要從事工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的教學(xué)與研究工作。撰寫(xiě)和公開(kāi)發(fā)表了300多萬(wàn)宇的工會(huì)干部培訓(xùn)教材、工會(huì)工作指導(dǎo)用書(shū)及其相關(guān)專著和論文，多次獲得國(guó)家、部委及學(xué)院頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。長(zhǎng)期對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)和工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，曾被邀請(qǐng)對(duì)全國(guó)郵政、電力、石油、石化、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、鐵路、民航、航天、航空等系統(tǒng)工會(huì)、勝利油田工會(huì)、遼河油田工會(huì)、萊蕪鋼鐵廠工會(huì)和北京市、上海市、昆明市、徐州市、珠海市、宜昌市總工會(huì)等近千家單位工會(huì)干部進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)授課，30多年來(lái)一直是全國(guó)工會(huì)干部培訓(xùn)班和全國(guó)大中型企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班的骨干教師。

圖書(shū)目錄

第一講基層工會(huì)主席的角度定位
做好基層工會(huì)工作，基層工會(huì)主席是關(guān)鍵。因此，對(duì)于基層工會(huì)主席的角色要有明確的定位?；鶎庸?huì)主席也只有準(zhǔn)確把握自身的角色定位，才能更自覺(jué)、更主動(dòng)地開(kāi)展基層工會(huì)工作。
1.中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)
2.基層工會(huì)主席的角色定位
第二講基層工會(huì)主席的產(chǎn)生及其職權(quán)
基層工會(huì)主席是經(jīng)工會(huì)會(huì)員民主選舉產(chǎn)生，以維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益為基本職責(zé)的基層工會(huì)工作執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)者，是各級(jí)基層工會(huì)組織的法定代表人，也是基層工會(huì)組織內(nèi)外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者，擔(dān)負(fù)著有效開(kāi)展基層工會(huì)工作的重要職責(zé)。
1.基層工會(huì)主席的產(chǎn)生
2.基層工會(huì)主席的職責(zé)
3.基層工會(huì)主席的權(quán)限
第三講基層工會(huì)主席的地位和作用
基層工會(huì)主席地位和作用的發(fā)揮與基層工會(huì)組織自身的地位及作用息息相關(guān)?；鶎庸?huì)主席地位明確、作用發(fā)揮得好，可以增強(qiáng)基層工會(huì)組織的地位和作用，使基層工會(huì)充滿活力，因此，必須著力加強(qiáng)基層工會(huì)主席的地位和作用。
1.基層工會(huì)組織的地位及職能
2.基層工會(huì)主席的地位和作用
第四講怎樣當(dāng)了基層工會(huì)主席
基層工會(huì)主席是基層工會(huì)工作的實(shí)踐者，是基層工會(huì)任務(wù)的承載者?；鶎庸?huì)主席的工作能力和水平，直接關(guān)系到基層工會(huì)組織在職工群眾心目中的形象，直接影響到工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在改革發(fā)展不斷推進(jìn)的新形勢(shì)下，基層工會(huì)工作也不斷遇到新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，在此背景下，認(rèn)真研究和探索怎樣當(dāng)好基層工會(huì)主席尤其重要。
1.基層工會(huì)主席現(xiàn)狀分析
2.優(yōu)秀基層工會(huì)主席實(shí)例
3.怎樣當(dāng)好基層工會(huì)主席
第五講基層工會(huì)主席的素質(zhì)修養(yǎng)
基層工會(huì)主席的自身素質(zhì)修養(yǎng)是指基層工會(huì)主席通過(guò)學(xué)習(xí)培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉所造就的實(shí)施基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)必備的主觀條件的總和，一般包括政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)。面對(duì)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新形勢(shì)下，基層工會(huì)工作面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，基層工會(huì)主席努力提高自身素質(zhì)修養(yǎng)凸顯重要。
1.基層工會(huì)主席素質(zhì)修養(yǎng)的內(nèi)涵
2.培養(yǎng)和提高基層工會(huì)主席自身素質(zhì)修養(yǎng)的意義
3.基層工會(huì)主席加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)的重點(diǎn)
4.提高基層工會(huì)主席自身素質(zhì)修養(yǎng)的途徑和方法
第六講基層工會(huì)組織工作
基層工會(huì)是工會(huì)組織的基礎(chǔ)。工會(huì)的全部工作最終必須落實(shí)到基層，并由基層工會(huì)組織來(lái)承擔(dān)。由于基層工會(huì)在整個(gè)工會(huì)組織體系中所處的這種特殊地位，因而決定了基層工會(huì)組織建設(shè)成為工會(huì)自身建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
第九講基層工會(huì)維權(quán)工作
第八講認(rèn)真做好新形勢(shì)下農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作
第九講基層工會(huì)平等協(xié)商、集體合同工作
第十講基層工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作
第十一講基層工會(huì)民主管理工作
第十二講基層工會(huì)宣傳教育工作
第十三講基層工會(huì)女職工工作
第十四講基層工會(huì)財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理工作
第十五講常用工會(huì)法律法規(guī)