農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植研究

第一章緒論
一、研究背景001
二、研究綜述003
三、研究意義012
四、研究方法012
五、研究報(bào)告結(jié)構(gòu)013
六、研究框架015
第二章概念界定與理論基礎(chǔ)
一、概念界定016
二、理論基礎(chǔ)024
三、小結(jié)036
第三章農(nóng)村實(shí)用人才成長規(guī)律與路徑
一、人才培育的相關(guān)研究綜述037
二、農(nóng)村實(shí)用人才的成長規(guī)律043
三、農(nóng)村實(shí)用人才的特點(diǎn)047
四、農(nóng)村實(shí)用人才的成長階段050
五、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)路徑與方式065
六、培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才的規(guī)律與路徑071
七、小結(jié)076
第四章國外農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植模式
一、國外農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植理念077
二、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng)模式083
三、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的驅(qū)動(dòng)模式089
四、小結(jié)091
第五章農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植需求與供給
——以北京調(diào)研監(jiān)測(cè)點(diǎn)為例
一、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植需求的階段性特征093
二、外部環(huán)境與創(chuàng)業(yè)需求多樣性094
三、農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植需求的總體特征096
四、農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植供給的總體特征104
五、受眾本位視角下的創(chuàng)業(yè)培植需求對(duì)接112
六、小結(jié)131
第六章農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植模式
一、農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)水平133
二、農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植供給主體135
三、農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植模式類型141
四、農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植模式典型案例146
五、小結(jié)157
第七章農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培植的運(yùn)行機(jī)制
一、培植需求159
二、培植計(jì)劃168
三、培植的實(shí)施與管理174
四、培植評(píng)估175
五、創(chuàng)業(yè)培植運(yùn)行機(jī)制181
六、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系運(yùn)行機(jī)制185
七、小結(jié)190
目錄
第八章農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)影響因素分析
一、分析模型192
二、變量設(shè)置193
三、參數(shù)估計(jì)及計(jì)算結(jié)果194
四、創(chuàng)業(yè)認(rèn)知影響因素197
五、創(chuàng)業(yè)人才崗位需求量200
六、小結(jié)203
第九章結(jié)論與建議
一、結(jié)論204
二、建議209
參 考 文 獻(xiàn)