江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告（2013）

第一章 江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀
一、人力資源服務(wù)業(yè)的內(nèi)涵與外延
二、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的業(yè)態(tài)類型
三、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程
四、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
第二章 江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的形勢(shì)與未來(lái)展望
一、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)
二、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和不足
三、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的未來(lái)展望
第三章 加快發(fā)展江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的基本思路和對(duì)策措
一、基本思路
二、對(duì)策措施
政策法規(guī)篇
第四章 社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)分析
一、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》相關(guān)思想解讀
二、《江蘇省工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)思想解讀
三、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》相關(guān)思想解讀
四、《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》相關(guān)思想解讀
第五章 勞務(wù)派遣政策法規(guī)分析
一、《勞動(dòng)合同法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》中勞務(wù)派遣規(guī)定的主要內(nèi)容
二、江蘇勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定的影響分析
第六章 其他政策法規(guī)分析
一、最低工資政策分析
二、《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)思想解讀
市場(chǎng)篇
第七章 江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與人力資源服務(wù)需求
一、江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
二、江蘇省人才體系基本情況
三、江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況與人才結(jié)構(gòu)的互動(dòng)影響
四、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才結(jié)構(gòu)的影響
五、江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要的人力資源服務(wù)
第八章 長(zhǎng)三角區(qū)域協(xié)同發(fā)展與人力資源服務(wù)需求
一、長(zhǎng)三角區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)狀
二、長(zhǎng)三角區(qū)域發(fā)展目標(biāo)
三、長(zhǎng)三角區(qū)域人力資源服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
四、江蘇省在長(zhǎng)三角區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中的地位和定位
五、長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展對(duì)江蘇省人力資源服務(wù)的要求
地區(qū)篇
第九章 蘇南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析
一、蘇南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、蘇南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問(wèn)題分析
三、蘇南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)策
第十章 蘇中人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析
一、蘇中人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、蘇中人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問(wèn)題分析
三、蘇中地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展對(duì)策
第十一章 蘇北人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析
一、蘇北人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、蘇北人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問(wèn)題分析
三、蘇北人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)策
專題篇
第十二章 江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展分析
一、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的概念和分類
二、江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀
三、江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展中存在的問(wèn)題
四、江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展對(duì)策
五、江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展展望
第十三章 江蘇人力資源外包服務(wù)的發(fā)展分析
一、人力資源外包服務(wù)的概念與內(nèi)容
二、江蘇人力資源外包服務(wù)的現(xiàn)狀
三、江蘇人力資源外包服務(wù)發(fā)展問(wèn)題
四、江蘇省人力資源外包服務(wù)發(fā)展對(duì)策
五、江蘇人力資源外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景分析
第十四章 江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)的發(fā)展分析
一、勞務(wù)派遣的概念和特點(diǎn)
二、江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
三、江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)中存在的問(wèn)題
四、江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)問(wèn)題的原因分析
五、江蘇勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)展對(duì)策
六、江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)
第十五章 江蘇人力資源管理咨詢服務(wù)的發(fā)展分析
一、人力資源咨詢服務(wù)的重要性
二、江蘇人力資源咨詢服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
三、江蘇人力資源咨詢服務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題
四、江蘇人力資源咨詢服務(wù)發(fā)展對(duì)策