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內(nèi)容簡介

　　本書是從法學視角研究上級命令服從問題的一部專著。本書的研究跳出了上級命令服從問題本身，指向了這一經(jīng)典問題背后的公務(wù)員責任體系，包括公務(wù)員責任追究的體制機制問題。作者從責任體系的實際運作角度，剖析了公務(wù)員在執(zhí)行上級命令后可能面臨的民事、行政、刑事責任風險，提出若干降低風險的制度對策。本書整理了大量相關(guān)的案例數(shù)據(jù)，具有較強的現(xiàn)實意義，契合權(quán)力運行制約與監(jiān)督的強化和行政體制改革的深化，必然會引起社會各界的進一步思考。

作者簡介

　　羅利丹，1983年生，浙江慈溪人。2012年畢業(yè)于浙江大學法學院，獲法學博士學位。現(xiàn)為浙江省社會科學院法學研究所助理研究員、浙江省社會科學院地方法治研究中心主要研究人員。主要研究領(lǐng)域為行政法、政府管制和公務(wù)員法。曾在《政治與法律》《浙江學刊》等核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文，另有論文被《中國社會科學文摘》《人大報刊復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載。參與多項國家社科基金項目、省部級項目，主持或參與多項省規(guī)劃項目、廳局級項目。

圖書目錄

第一章　緒論／1
　　第一節(jié)　問題緣起／1
　　第二節(jié)　術(shù)語說明／4
　　第三節(jié)　研究綜述／21
　　第四節(jié)　研究框架／34
　　第五節(jié)　研究方法／37
　　第六節(jié)　研究意義／41
第二章　問題與假設(shè)／49
　　第一節(jié)　一個經(jīng)驗問題：上級錯誤命令公務(wù)員為何執(zhí)行？／49
　　第二節(jié)　一個規(guī)范問題：《公務(wù)員法》第五十四條已開出良方？／51
　　第三節(jié)　一個理論問題：現(xiàn)行公務(wù)員責任體系是錯誤命令執(zhí)行無法遏制的原因？／67
第三章　“部門法化責任體系”和執(zhí)行錯誤命令的責任／72
　　第一節(jié)　“部門法化責任體系”的理論來源：法學一般理論中的責任體系／73
　　第二節(jié)　“部門法化責任體系”的現(xiàn)實局限：“司法中心”的責任實現(xiàn)機制／79
　　第三節(jié)　“部門法化責任體系”下執(zhí)行錯誤命令的責任／92
　　第四節(jié)　“部門法化責任體系”的困境／112
第四章　“部門法化責任體系”的制度性盲區(qū)／114
　　第一節(jié)　法律文本主義：修法建議與概念研究／114
　　第二節(jié)　司法中心主義：救濟司法化／136
第五章　制度性轉(zhuǎn)向與制度建議／145
　　第一節(jié)　司法的有限性／146
　　第二節(jié)　行政權(quán)正當性理論的演變與行政問責的興起／164
　　第三節(jié)　相關(guān)因素與制度建議／170
第六章　結(jié)語／191
參考文獻／194
后　記／207
圖目錄
圖1-1　本書的研究框架／36
圖2-1　第五十四條的邏輯悖論／67
圖4-1　中國期刊全文數(shù)據(jù)庫“處分”“懲戒”相關(guān)論文研究主題分布／138
圖5-1　賽氏法律體制模式／174
圖5-2　奧格登-理查德詞語理解障礙模型／175
表目錄
表1-1　內(nèi)部行政內(nèi)容在三部統(tǒng)編教材中的比例／47
表2-1　其他國家和地區(qū)公務(wù)員法相關(guān)條文摘錄／55
表2-2　《國家公務(wù)員暫行條例》與《公務(wù)員法》權(quán)利、義務(wù)、懲戒條文對照／61
表3-1　民事責任、行政責任、刑事責任和違憲責任對比／78
表3-2　中國臺灣地區(qū)懲戒與懲處制度對比／84
表3-3　公務(wù)員職務(wù)犯罪／105
表3-4　公務(wù)員執(zhí)行上級錯誤命令的責任風險預(yù)測／111
表4-1　規(guī)定行政行為無效的法律／127
表4-2　使用“明顯違法”的法律法規(guī)／130
表4-3　中國期刊全文數(shù)據(jù)庫“處分”“懲戒”相關(guān)論文／139
表5-1　何耘韜案案情發(fā)展詳情／148
表5-2　當?shù)卣畬ζ洳块T的領(lǐng)導(dǎo)方式／179
表5-3　現(xiàn)代績效考核與傳統(tǒng)人事考核對比／187