公共部門人力資源管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教程

目錄Contents
第一模塊公共部門組織結(jié)構(gòu)圖設(shè)計實(shí)驗(yàn)/1
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/1
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/20
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/21
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/23
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/25第二模塊公共部門職位說明書編寫實(shí)驗(yàn)/26
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/26
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/42
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/43
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/47
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/49第三模塊公務(wù)員錄用實(shí)驗(yàn)——錄用計劃編制/52
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/59
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/62
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/63
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/71
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/73第四模塊公務(wù)員錄用實(shí)驗(yàn)——結(jié)構(gòu)化面試試題編制/77
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/82
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/83
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/84
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/87
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/89第五模塊公務(wù)員錄用實(shí)驗(yàn)——結(jié)構(gòu)化面試評分表設(shè)計/91
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/91
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/100
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/101
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/103
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/105第六模塊公務(wù)員錄用實(shí)驗(yàn)——結(jié)構(gòu)化面試考場布置/106
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/106
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/112
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/113
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/115
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/117第七模塊公務(wù)員錄用實(shí)驗(yàn)——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計/119
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/119
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/122
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/123
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/125
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/127第八模塊公務(wù)員培訓(xùn)管理實(shí)驗(yàn)——滿意度調(diào)查表設(shè)計/129
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/137
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/146
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/147
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/149
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/151目錄第九模塊政府績效考核方法實(shí)驗(yàn)——工作任務(wù)單考核法/154
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/154
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/160
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/161
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/165
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/167第十模塊公務(wù)員績效考核方法實(shí)驗(yàn)——績效指標(biāo)提煉技術(shù)/168
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/169
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/171
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/172
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/185
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/187第十一模塊公務(wù)員績效考核方法實(shí)驗(yàn)——量表等級評價法/188
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/188
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/190
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/191
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/193
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/195第十二模塊公共部門績效考核方法實(shí)驗(yàn)——目標(biāo)考核法/196
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/196
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/197
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/198
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/211
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/213第十三模塊公共部門員工能力素質(zhì)測評實(shí)驗(yàn)/231
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/231
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/238
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/239
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/241
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/243第十四模塊公務(wù)員薪酬管理實(shí)驗(yàn)——崗位評價技術(shù)/249
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/249
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/257
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/258
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/263
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/265第十五模塊公務(wù)員職業(yè)生涯管理實(shí)驗(yàn)——職位級別對應(yīng)表設(shè)計/266
第一節(jié)實(shí)驗(yàn)技術(shù)/266
第二節(jié)實(shí)驗(yàn)設(shè)計/270
第三節(jié)實(shí)驗(yàn)材料/271
第四節(jié)實(shí)驗(yàn)報告/273
第五節(jié)實(shí)驗(yàn)答案/275附錄教學(xué)大綱/276參考資料/282后記/283