勞動與社會保障法（本科）

叢書序言
前言
第一章 勞動與社會保障法的基本理論
第一節(jié) 勞動與社會保障法的立法簡史
第二節(jié) 勞動與社會保障法概述
第三節(jié) 勞動與社會保障法律關系
第二章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的種類、形式和內容
第三節(jié) 勞動合同的訂立與續(xù)訂
第四節(jié) 勞動合同的效力
第五節(jié) 勞動合同的履行和變更
第六節(jié) 勞動合同的解除與終止
第七節(jié) 勞務派遣
第八節(jié) 非全日制用工
第三章 勞動基準
第一節(jié) 集體勞動合同
第二節(jié) 工作時間和休息休假
第三節(jié) 工資
第四節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度
第四章 勞動管理制度
第一節(jié) 勞動規(guī)章制度
第二節(jié) 職工民主管理制度
第三節(jié) 勞動監(jiān)督制度
第五章 社會保障
第一節(jié) 勞動就業(yè)保障
第二節(jié) 職業(yè)培訓
第三節(jié) 社會保險
第四節(jié) 職工福利
第六章 勞動和社會保障爭議處理制度
第一節(jié) 勞動爭議處理制度概述
第二節(jié) 勞動爭議的協(xié)商與調解
第三節(jié) 勞動爭議仲裁
第四節(jié) 勞動爭議訴訟
第五節(jié) 集體勞動爭議處理制度
第六節(jié) 社會保障爭議處理法律制度
第七章 法律責任
第一節(jié) 法律責任概述
第二節(jié) 用人單位的法律責任
第三節(jié) 勞動者的法律責任
第四節(jié) 其他勞動法主體的法律責任
參考文獻