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勞動權(quán)益書系:工傷保險小問答

勞動權(quán)益書系:工傷保險小問答

定 價:¥20.00

作 者: 《勞動權(quán)益書系》編寫組 編
出版社: 中國工人出版社
叢編項: 勞動權(quán)益書系
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787500857945 出版時間: 2014-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 102 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《勞動權(quán)益書系:工傷保險小問答》主要采用問答的方式,立足現(xiàn)有的工傷保險法律法規(guī)以及制度規(guī)定,設(shè)置了職工在日常工作和生活中常見的問題,旨在給職工維護(hù)自身的權(quán)益提供一些幫助。《勞動權(quán)益書系:工傷保險小問答》圍繞相關(guān)法律與政策,用通俗易懂的方式解讀職工權(quán)益,是宣傳工會維權(quán)的較好途徑和方式。

作者簡介

暫缺《勞動權(quán)益書系:工傷保險小問答》作者簡介

圖書目錄

一、你應(yīng)當(dāng)知道的工傷保險那些事兒
1.工傷保險是一種怎樣的保險,工傷保險對職工有什么好處?
2.已購買商業(yè)保險,如果再買工傷保險豈不浪費(fèi)?
3.工傷保險與商業(yè)保險公司的人身意外傷害險有什么不同?
4.工傷保險費(fèi)要職工自己“掏腰包”嗎?
5.用人單位是否應(yīng)一視同仁,為每個職工購買工傷保險?
6.農(nóng)民工怎樣參加工傷保險?
二、遭受工傷誰認(rèn)定
7.哪些情況下出現(xiàn)的身體傷害才能稱得上“工傷”?
8.是不是只要在工作場所、工作時間內(nèi)的身體傷害都能算作工傷?
9.職工在準(zhǔn)備工作或者“收尾”工作階段受傷可以算作工傷嗎?
10.職工在工作中因突發(fā)疾病而死亡的,可以算作工傷嗎?
11.在工作時間上廁所摔倒而受傷能不能算作工傷?
12.在單位食堂吃飯時受傷能不能算作工傷?
13.職工參加公司年終文藝活動時受傷,能否算作工傷?
14.職工外出開會,在休息期間卻遭遇“飛來橫禍”,能否算作工傷?
15。職工在上下班乘坐地鐵、輪船或火車時遭遇事故使身體受傷,能算工傷嗎?
16.職工在上班途中無證駕駛慘遭車禍能算工傷嗎?
17.火災(zāi)中,職工因參加搶險救災(zāi)而受傷能否獲得工傷保險待遇?
18.小保姆在熟人“東家”受傷只能“吃啞巴虧”嗎?
19.是不是工傷,究竟誰“說了算”?
20.職業(yè)病是什么意思?
21.職工懷疑自己得了職業(yè)病,是不是自行找家醫(yī)院進(jìn)行檢查并開出證明,就可獲得工傷賠償?
22.職工認(rèn)為職業(yè)病診斷結(jié)果有問題,該向誰去“討說法”?
23.勞動者患上職業(yè)病,用人單位以工齡短為由拒絕治療,怎么辦?
24.離職后才發(fā)現(xiàn)在原來的用人單位服務(wù)時就患上了職業(yè)病,能不能認(rèn)定為工傷?
25.職工被“借調(diào)”,在完成借調(diào)單位的工作時遭遇工傷誰來負(fù)責(zé)?
26.職工遭遇工傷事故后應(yīng)采取哪些緊急應(yīng)對措施?
27.在任何醫(yī)院治療工傷都能“報銷”醫(yī)藥費(fèi)嗎?
28.工傷后職工能直接要求賠償嗎,哪個政府機(jī)關(guān)專門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定?
29.“時過境遷”,還能申請工傷認(rèn)定嗎?
30.申請工傷認(rèn)定需要辦理哪些手續(xù)?
31.負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的專門機(jī)關(guān)需要通過哪些程序來認(rèn)定工傷?
32.認(rèn)定工傷時需要調(diào)查相關(guān)事實(shí)嗎?用人單位故意不配合調(diào)查,怎么辦?
33.提出工傷認(rèn)定申請后,多久才能得到認(rèn)定機(jī)關(guān)的答復(fù)?
34.工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)的答復(fù)應(yīng)就哪些問題進(jìn)行說明?
35.不服工傷認(rèn)定結(jié)論,可以請誰來“主持公道”?
36.“肇事者”受傷,還能照樣獲得工傷保險賠償嗎?
三、勞動能力鑒定知多少
37.勞動能力鑒定是什么意思,什么時候需要做勞動能力鑒定?
38.申請勞動能力鑒定需要辦理哪些手續(xù)?
39.職工能免費(fèi)做勞動能力鑒定嗎,如果不免費(fèi),能不能由單位“報銷”?
40.勞動能力鑒定和法醫(yī)鑒定是不是一回事呢? ¨
41.職工可以去哪些機(jī)構(gòu)做勞動能力鑒定,怎樣保障鑒定的權(quán)威性?
42.如果勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)或其工作人員“見錢眼開”、弄虛作假,該怎么處置?
43.申請勞動能力鑒定后多久能得到鑒定機(jī)構(gòu)的答復(fù)?
44.勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)通過哪些工作流程才能得出“靠譜”的鑒定結(jié)論?
45.怎么區(qū)分“完全喪失勞動能力”和“部分喪失勞動能力”?
46.工傷和職業(yè)病的病情是否有輕重程度之分?
47.施工時,高樓墜落致胸椎爆裂骨折脫位,肋骨骨折,能評幾級工傷?
48.被貨車碾壓造成右上肢碾壓毀損傷,進(jìn)行了截肢,關(guān)于工傷級別要怎樣“討說法”?
49.在工作中左中指、無名指末端粉碎性骨折,是否能評上級,能評幾級呢?
50。職工因工受傷致身體多處傷殘,該如何判斷工傷等級?
51.工傷職工原有傷殘及合并癥該怎樣處理?
52.對勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)的結(jié)論不服,可以向誰去“討說法”?
53.對傷殘等級鑒定結(jié)論不服,能不能與鑒定機(jī)構(gòu)“打官司”?
54.勞動能力鑒定確定傷殘等級后,病情惡化怎么辦?
四、工傷保險待遇咋獲取
55.職工享受工傷保險待遇需要辦理哪些手續(xù)?
56,交通損害賠償和工傷保險待遇能不能兼得?
57.工傷職工享有哪些工傷保險待遇賠償項目?
58.用人單位需要承擔(dān)哪些工傷保險待遇的費(fèi)用?
59.“一次性傷殘補(bǔ)助金”是什么,依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)給工傷職工?
60.受了工傷都能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎?
61.治療工傷產(chǎn)生的費(fèi)用哪些可以“報銷”?
62.為什么受傷的總是我?
63.離職后工傷復(fù)發(fā),原單位和社保還管嗎?
64.該如何理解“停工留薪期”?
65.工傷職工能享有多久的“停工留薪期”,可以延長嗎?
66.工傷后勞動能力鑒定結(jié)論久等不到,職工已換工作,怎么算停工留薪期?
67.工傷職工在停工留薪期內(nèi)能享受哪些待遇?
68.工傷職工享受生活護(hù)理費(fèi)需要跨越的“門檻”有哪些?
69.工傷職工殘疾后需要安裝輔助器具的費(fèi)用該由誰來“買單”?
70.工傷殘疾可配置哪些種類的輔助器具?
71.工傷后怎樣才能配置輔助器具?
72.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的享受哪些待遇?
73.工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成五級至六級傷殘的享有哪些待遇?
74.被鑒定為七級至十級傷殘的工傷職工享有哪些待遇?
75.得了職業(yè)病能不能得到賠償?
76.職工因工殉職的,其近親屬有哪些待遇?
77.職工因工殉職的,哪些親屬可以依法獲得撫恤金?
78.職工因工殉職后,他的親屬“憑什么”能領(lǐng)取撫恤金?
79.童工工傷后,享受哪些工傷保險待遇?
80.所謂“傷殘津貼”、“供養(yǎng)親屬撫恤金”、“生活護(hù)理費(fèi)”的金額一旦“敲定”就不再變化嗎?
81.出差遇天災(zāi),出現(xiàn)傷亡,單位要不要管?
82.享受工傷保險待遇后,傷殘津貼突然停發(fā)為哪般?
83.職工由于工作原因“漂洋過?!绷?,他的工傷保險還有用嗎?
59.“一次性傷殘補(bǔ)助金”是什么,依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)給工傷職工?
60.受了工傷都能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎?
61.治療工傷產(chǎn)生的費(fèi)用哪些可以“報銷”?
62.為什么受傷的總是我?
63.離職后工傷復(fù)發(fā),原單位和社保還管嗎?
64.該如何理解“停工留薪期”?
65.工傷職工能享有多久的“停工留薪期”,可以延長嗎?
66.工傷后勞動能力鑒定結(jié)論久等不到,職工已換工作,怎么算停工留薪期?
67.工傷職工在停工留薪期內(nèi)能享受哪些待遇?
68.工傷職工享受生活護(hù)理費(fèi)需要跨越的“門檻”有哪些?
69.工傷職工殘疾后需要安裝輔助器具的費(fèi)用該由誰來“買單”?
70.工傷殘疾可配置哪些種類的輔助器具?
71.工傷后怎樣才能配置輔助器具?
72.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的享受哪些待遇?
73.工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成五級至六級傷殘的享有哪些待遇?
74.被鑒定為七級至十級傷殘的工傷職工享有哪些待遇?
75.得了職業(yè)病能不能得到賠償?
76.職工因工殉職的,其近親屬有哪些待遇?
77.職工因工殉職的,哪些親屬可以依法獲得撫恤金?
78.職工因工殉職后,他的親屬“憑什么”能領(lǐng)取撫恤金?
79.童工工傷后,享受哪些工傷保險待遇?
80.所謂“傷殘津貼”、“供養(yǎng)親屬撫恤金”、“生活護(hù)理費(fèi)”的金額一旦“敲定”就不再變化嗎?
81.出差遇天災(zāi),出現(xiàn)傷亡,單位要不要管?
82.享受工傷保險待遇后,傷殘津貼突然停發(fā)為哪般?
83.職工由于工作原因“漂洋過?!绷?,他的工傷保險還有用嗎?
84.如果用人單位并沒給職工辦理工傷保險,遭遇工傷事故后職工的工傷賠償還能得到保障嗎?
85.工廠事先聲明對工傷事故“概不負(fù)責(zé)”,職工可以向誰去“申冤”?
86.單位要破產(chǎn),工傷職工向誰去討要工傷保險賠償?
87.工廠無照經(jīng)營,職工受傷誰來負(fù)責(zé)?
88.公司已將工程承包出去,工傷職工怎么來維護(hù)自己的工傷保險權(quán)利?
89.怎樣讓不法分子“吐出”惡意騙取的工傷保險基金?
五、文書與圖示
工傷認(rèn)定申請表
勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表
職工工傷待遇申請表
北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報銷審批表(5萬元以下)
北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報銷審批表(5萬元以上)
工傷賠償實(shí)用流程圖
勞動能力鑒定流程圖
工傷醫(yī)療待遇的計算公式
工傷傷殘待遇的計算公式
因工死亡的賠償金的計算公式
六、關(guān)聯(lián)法律法規(guī)政策索引
后記

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