高績效人力資源管理系統(tǒng)：基于中國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的研究

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　　邢周凌，管理學博士，北京大學光華管理學院工商管理專業(yè)博士后，北京大學金融創(chuàng)新與發(fā)展研究中心研究員，北京勞動保障職業(yè)學院勞動經(jīng)濟與管理系教授，省級高校中青年骨干教師，英國林肯大學訪問學者。主要研究方向為人力資源管理，先后在權(quán)威期刊或核心期刊上發(fā)表有影響的學術(shù)論文26篇，其中1篇被EI收錄、15篇被CSSCI收錄、1篇被人大復印資料全文轉(zhuǎn)載；出版專著1部；主持國家社科基金課題1項，主持并完成省部級課題1項，作為主要研究人員參加國家社科基金課題、省部級課題4項。