職業(yè)咨詢(xún)方法與流程

·什么是職業(yè)咨詢(xún)？
·職業(yè)咨詢(xún)轉(zhuǎn)變的影響因素
·七類(lèi)常見(jiàn)的職業(yè)咨詢(xún)神話
·職業(yè)咨詢(xún)的界定
·職業(yè)咨詢(xún)資格
第二章 利用職業(yè)理論為顧客提供幫助
·約翰·霍蘭德理論
咨詢(xún)目標(biāo)
顧客-咨詢(xún)師初次交流實(shí)例
二次面談
·唐納德·舒伯理論
咨詢(xún)目標(biāo)
顧客-咨詢(xún)師初次交流實(shí)例
二次面談
·馬克·薩維科斯的建構(gòu)法
咨詢(xún)目標(biāo)
顧客-咨詢(xún)師交流實(shí)例
·約翰·克倫伯爾茨理論
咨詢(xún)目標(biāo)和步驟
顧客-咨詢(xún)師交流實(shí)例
·結(jié)語(yǔ)
第三章 現(xiàn)實(shí)背景與職業(yè)規(guī)劃
·內(nèi)因
自身因素測(cè)評(píng)
·外因
·結(jié)語(yǔ)
第四章 職業(yè)咨詢(xún)中的關(guān)系協(xié)商
·創(chuàng)建氛圍，挖掘自我價(jià)值
·搭建溝通的橋梁
·協(xié)商建立工作同盟
·緩解顧客畏難情緒
對(duì)陌生事物的恐懼感
拒絕承認(rèn)存在的問(wèn)題或逃避責(zé)任
失業(yè)和求職煎熬
對(duì)咨詢(xún)體系的抵觸
擔(dān)心從屬利益的流失
強(qiáng)制性參與
·結(jié)語(yǔ)
第五章 明確顧客職業(yè)困擾
·詳細(xì)探討顧客存在的問(wèn)題
·借助隱喻透視問(wèn)題
·改變方向
·結(jié)語(yǔ)
第六章 問(wèn)題探究：了解自我
·提問(wèn)題，講故事
尋覓酣暢與卓越感（自身）
·咨詢(xún)流程
尋覓酣暢與卓越感（他人）
別擔(dān)心，朋友
前覆后戒
其他優(yōu)勢(shì)
時(shí)間框架
……
第七章 問(wèn)題探究：環(huán)境因素與勞動(dòng)力市場(chǎng)選擇
第八章 職業(yè)咨詢(xún)的科技支持
第九章 鞏固、決策與行動(dòng)方案
第十章 行動(dòng)方案的實(shí)施
第十一章 顧客進(jìn)展情況評(píng)估
第十二章 特定環(huán)境下的職業(yè)咨詢(xún)