做領導最好的左右手

解除對領導的恐懼
塑造自信，你不是領導的附庸
第二章　 走近領導，擺脫對領導的誤解
領導是塊"夾心餅干"
領導也要看眼色
領導脾氣大有原因
第三章　 走"進"領導，贏取信任
領導的好惡細觀察
了解領導心理，認清領導類型
勤于匯報，與領導交心
留一點毛病讓領導挑
聰明的下屬不犯這些錯
勸諫的藝術
對工作有如"傳教士傳道般的狂熱"
第四章　 對癥下藥，讓不同處境的領導舒服
當領導得意時
當領導成為"孤島"
當領導成為"前任"
莫欺生，新領導也是領導
副職不是黑洞
管理不同弱點的領導
第五章　 進退有度，理智應對與領導的矛盾
被誤解別充瀟灑
領導發(fā)火不是只能躲
被利用要淡定
被雪藏，我是"冰淇淋"？
被妒忌要警惕
莫苛責，領導是人不是神
第六章　玩轉(zhuǎn)職場，巧妙晉升
熟悉"游戲"規(guī)則
善用人緣，為自己爭取職位
做"物超所值"的員工
時刻為領導解決問題
找到自己的閃亮方式
要求當提則提
"老黃牛"完勝"小狐貍