人力資源管理評論2013

　　《人力資源管理評論（第2輯 2013）》倡導(dǎo)嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)作風，鼓勵采用與國際學(xué)術(shù)慣例接軌的、規(guī)范的管理學(xué)研究方法。特別鼓勵并歡迎瞄準人力資源管理學(xué)科前沿科學(xué)問題的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，重視理論創(chuàng)新和新知識發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的研究，重視通過實證分析、案例研究與現(xiàn)場觀察實驗研究相結(jié)合的科學(xué)積累與發(fā)現(xiàn)的研究，重視從中國管理實踐中凝練科學(xué)問題，開展有潛在社會應(yīng)用價值的研究。

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