地球村里的第三代戰(zhàn)略：以人本的強(qiáng)勢文化品牌成就企業(yè)家的終極幸福

　　地球村正在顛覆、重構(gòu)和引領(lǐng)人類幸福，企業(yè)家只有學(xué)會地球村里的第三代戰(zhàn)略，才能立足現(xiàn)實(shí)、贏得未來?！兜厍虼謇锏牡谌鷳?zhàn)略：以人本的強(qiáng)勢文化品牌成就企業(yè)家的終極幸福》將幫助不斷進(jìn)取的企業(yè)家立足但超越物質(zhì)價(jià)值，以人為本地創(chuàng)建和培育以先進(jìn)精神價(jià)值為主導(dǎo)驅(qū)動力的強(qiáng)勢文化品牌，進(jìn)而贏得終極的幸福人生！人類一直渴望幸福并努力為之付出不懈努力。農(nóng)牧文明時(shí)代以神為本，柏拉圖提出了理想國作為第一代戰(zhàn)略的追求；工業(yè)文明時(shí)代以物為本，莫爾提出了烏托邦作為第二代戰(zhàn)略的夢想；信息文明時(shí)代以人為本，麥克盧漢提出了地球村作為第三代戰(zhàn)略的藍(lán)圖。比較而言，客觀上，信息文明時(shí)代為人類獲取更多和更大幸福提供了無限可能和重大機(jī)遇；同時(shí)，人類追求幸福的欲望也達(dá)到了前所未有的頂峰并且可以分身有術(shù)地同時(shí)生活在若干個地球村里；相應(yīng)地，為了更好地生存發(fā)展，在顛覆、揚(yáng)棄和重構(gòu)的基礎(chǔ)上，公司必須順勢而為地導(dǎo)入基于地球村邏輯的第三代戰(zhàn)略。第三代戰(zhàn)略更具核心競爭優(yōu)勢，其終極目標(biāo)是提升包括企業(yè)家自身在內(nèi)的公司管理團(tuán)隊(duì)、消費(fèi)群體等相關(guān)利益主體的幸福指數(shù)。《地球村里的第三代戰(zhàn)略：以人本的強(qiáng)勢文化品牌成就企業(yè)家的終極幸?！非罢靶?、系統(tǒng)化、全景式地展現(xiàn)了第三代戰(zhàn)略別開生面、魅力無窮的絢麗畫卷，是信息文明時(shí)代有追求的企業(yè)家們真正擁有核心競爭優(yōu)勢以確?？冃ё吭胶突鶚I(yè)長青的強(qiáng)大思想武器和實(shí)際操作指南。在典型的原本意義上，第三代戰(zhàn)略更容易發(fā)生在狹義的小文化產(chǎn)業(yè)；隨著社會發(fā)展、科技進(jìn)步、決策管理水平提高和企業(yè)家人生價(jià)值的持續(xù)升華，第三代戰(zhàn)略已經(jīng)逐步滲透和延伸到幾乎所有其他產(chǎn)業(yè)并且因此形成了更具溢價(jià)空間的諸多復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，呈現(xiàn)一種跨界重構(gòu)的鮮明特征并且因此形成了不可限量的企業(yè)潛在發(fā)展空間。以往的成功經(jīng)驗(yàn)至多只能作為立足現(xiàn)實(shí)進(jìn)而開拓未來的序幕。在信息文明時(shí)代，為了獲得事業(yè)的持續(xù)成功進(jìn)而成就終極的幸福人生，有追求的企業(yè)家必須學(xué)會創(chuàng)建、導(dǎo)入和管理或者積極響應(yīng)、參與、配合第三代戰(zhàn)略。時(shí)代已經(jīng)極大地被技術(shù)加速，未來就是當(dāng)下！企業(yè)家必須果斷抉擇、迅速行動！“一萬年太久。只爭朝夕?！?/div>