中國工資支付保障立法研究

目錄
第一章工資支付保障立法概述/
第一節(jié)健全工資支付保障制度體系/

一、背景分析/

二、現(xiàn)行工資支付保障制度體系/

三、關(guān)于現(xiàn)行工資支付保障制度體系的評(píng)估/

四、立法建議/

附件健全完善我國工資支付保障制度體系立法建議/
第二節(jié)關(guān)于工資的內(nèi)涵與外延的界定/

一、關(guān)于工資的現(xiàn)行界定/

二、關(guān)于工資的現(xiàn)行界定的評(píng)估/

三、國際上關(guān)于工資的界定/

四、立法建議/
第三節(jié)關(guān)于欠薪的內(nèi)涵和外延的界定/

一、關(guān)于欠薪的現(xiàn)行界定/

二、關(guān)于欠薪的現(xiàn)行界定的評(píng)估/

三、立法建議/
第四節(jié)關(guān)于同工同酬的內(nèi)涵和外延的界定/

一、關(guān)于同工同酬的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于同工同酬的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、國際上關(guān)于同工同酬的規(guī)范/

四、立法建議/
第五節(jié)工資支付保障立法的適用范圍/

一、關(guān)于工資支付保障立法的適用范圍的現(xiàn)行規(guī)范/

二、國際上關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)適用范圍的規(guī)范/

三、立法建議/

第二章一般工資支付/
第一節(jié)工資支付依據(jù)/

一、關(guān)于工資支付依據(jù)的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資支付依據(jù)的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第二節(jié)勞動(dòng)定額/

一、關(guān)于勞動(dòng)定額的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于勞動(dòng)定額的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第三節(jié)工資支付周期和日期/

一、關(guān)于工資支付周期和日期的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資支付周期和日期的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第四節(jié)最低工資的構(gòu)成/

一、關(guān)于最低工資構(gòu)成的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于最低工資構(gòu)成的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/

第三章特殊工資支付/
第一節(jié)加班工資支付/

一、關(guān)于加班工資支付的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于加班工資支付的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第二節(jié)帶薪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付/

一、關(guān)于帶薪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付的現(xiàn)行規(guī)定/

二、關(guān)于帶薪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付的現(xiàn)行
規(guī)定的評(píng)估/

三、立法建議/
第三節(jié)病傷假期間的工資支付/

一、關(guān)于病傷假期的工資支付的現(xiàn)行規(guī)定/

二、關(guān)于病假期間的工資支付的現(xiàn)行規(guī)定的評(píng)估/

三、立法建議/
第四節(jié)停工停產(chǎn)期間的工資支付/

一、關(guān)于停工停產(chǎn)期間的工資支付的現(xiàn)行規(guī)定/

二、關(guān)于停工停產(chǎn)期間的工資支付的現(xiàn)行規(guī)定的評(píng)估/

三、立法建議/

第四章欠薪保障/
第一節(jié)工資保證金/

一、關(guān)于工資保證金的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資保證金的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/

附件1全國各省市工資保證政策分析表/
第二節(jié)欠薪保障金/

一、關(guān)于欠薪保障金的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于欠薪保障金的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、香港地區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)欠薪保障立法/

四、立法建議/

附件2港臺(tái)地區(qū)欠薪保障制度比較/
第三節(jié)工資支付的連帶責(zé)任/

一、關(guān)于工資支付的連帶責(zé)任的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資支付的連帶責(zé)任的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/

第五章工資支付的監(jiān)督與救濟(jì)/
第一節(jié)工資支付的監(jiān)督/

一、關(guān)于工資支付的監(jiān)督的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資支付的監(jiān)督的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第二節(jié)工資支付的救濟(jì)/

一、關(guān)于工資支付的救濟(jì)的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資支付的救濟(jì)的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第三節(jié)查封、扣押的適用/

一、關(guān)于查封、扣押的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于查封、扣押的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第四節(jié)工資支付的舉證責(zé)任/

一、關(guān)于工資支付的舉證責(zé)任的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資支付的舉證責(zé)任的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第五節(jié)部分裁決和先予執(zhí)行的適用/

一、關(guān)于部分裁決和先予執(zhí)行的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于部分裁決和先予執(zhí)行的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第六節(jié)財(cái)產(chǎn)保全的適用/

一、關(guān)于工資爭議案件申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資爭議案件申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/

第六章工資支付保障法律責(zé)任/
第一節(jié)欠薪行政和民事責(zé)任/

一、關(guān)于欠薪行政和民事責(zé)任的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于欠薪行政和民事責(zé)任的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/
第二節(jié)工資支付保障法律責(zé)任/

一、關(guān)于工資支付保障法律責(zé)任的現(xiàn)行規(guī)范/

二、關(guān)于工資支付保障法律責(zé)任的現(xiàn)行規(guī)范的評(píng)估/

三、立法建議/

參考文獻(xiàn)/