人力資源成本管理與財(cái)稅實(shí)務(wù)操作指引

第一章 工資薪金
一、工資薪金相關(guān)規(guī)定
（一）勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定
（二）勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定
（三）工資支付暫行規(guī)定
（四）工資總額組成
（五）社保繳費(fèi)基數(shù)工資計(jì)算
（六）財(cái)務(wù)準(zhǔn)則中職工薪酬
（七）稅法相關(guān)規(guī)定中關(guān)于工資口徑的規(guī)定
（八）工資薪金口徑差異比較
一、工資薪金成本管理及實(shí)務(wù)技巧
（一）制度工時(shí)與加班時(shí)間計(jì)算
（二）假期工資成本
（三）津貼補(bǔ)貼
三、國(guó)家各部門所要求的申報(bào)“工資”項(xiàng)目報(bào)表
（一）統(tǒng)計(jì)表式
（二）基數(shù)申報(bào)
（三）財(cái)務(wù)年報(bào)
（四）所得稅年度清算
第二章 福利
一、人力資源管理的福利層次
（一）社會(huì)福利
（二）企業(yè)福利
一、人力資源管理福利項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定
（一）假期福利
（二）休息休假福利
（三）補(bǔ)貼福利
（四）企業(yè)福利的財(cái)務(wù)規(guī)定
三、《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》解讀
（一）通知出臺(tái)的背景
（二）相關(guān)內(nèi)容
（三）本次通知的“新”意
四、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》解讀
（一）通知的主要內(nèi)容
（二）關(guān)于通知的解讀
五、財(cái)企[2009]242號(hào)和國(guó)稅函[2009)3號(hào)在職工福利費(fèi)規(guī)定上的差異對(duì)比
第三章 保險(xiǎn)和公積金
一、社會(huì)保險(xiǎn)
（一）社會(huì)保險(xiǎn)法背景
（二）社會(huì)保險(xiǎn)法解讀
（三）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率及用工成本計(jì)算
（四）社會(huì)保險(xiǎn)體系
一、住房公積金
（一）住房公積金制度概述
（二）地方公積金政策
（三）主要地區(qū)公積金政策差異比較
三、企業(yè)年金
四、其他職工權(quán)益保障
（一）中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)
（二）上海職工保障互助會(huì)及天津市職工保險(xiǎn)合作社
五、社會(huì)保險(xiǎn)地域管理及風(fēng)險(xiǎn)解析
（一）總分支機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)繳納相關(guān)規(guī)定
（二）總分支機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)關(guān)系、社保及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)處理對(duì)比
……
第二篇 財(cái)稅管理
第三篇 人力成本籌劃
第四篇 其他部分