做老板欣賞的員工

第一章 修煉內心，鑄造卓越品質
1. 成功者在于改變自己
2. 因時因地調節(jié)工作態(tài)度
3. 忠誠：立足的一張王牌
4. 良好的性格勝于卓越的才智
5. 忍耐是職場的必經(jīng)之路
6. 練就“不遷怒”的個性
7. 注意做事的細節(jié)
8. 時刻保持一顆謙遜的心
9. 挑戰(zhàn)困境，不言放棄
第二章 增強能力，發(fā)揮崗位才華
1. 能力，可通過學習獲得
2. 執(zhí)行是一種能力
3. 比起判斷力，更要培養(yǎng)洞察力
4. 善用專業(yè)，做專才能做精
5. 不苛求完美，從60分做起
6. 簡單的招式練到極致就是絕招
7. 提升你的綜合能力
第三章 擔當責任，弘揚敬業(yè)精神
1. 信譽源于責任
2. 工作不僅僅是一飯碗
3. 1％的錯誤會帶來100％的失敗
4. 責任心，讓老板敢在你身上下賭注
5. 愛業(yè)，才能有作為
6. 用心，才能看得見
7. 善于做別人不愿意做的事
8. 學會為老板著想
第四章 拓展人脈，提升成功指數(shù)
1. 贏得老板的信任最重要
2. 動動腦筋，學會與老板相處
3. 同事是你最近的人
4. 與同事相處的8個原則
5. 團隊是解決問題的利器
6. 提升合作能力，把自己融進去
7. 不要從門縫里看人
8. 朋友：安身立命的支點
第五章 制訂計劃，強化執(zhí)行力度
1. 科學預測才有“錢途”
2. 計劃好，才能執(zhí)行好
3. 為自己設定目標
4. 合理計劃，巧妙安排
5. 分輕重緩急地處理工作
6. ABC工作分配法
7. 20／80法則
8. 細節(jié)到位就是執(zhí)行到位
第六章 提高效率，優(yōu)化工作程序
1. 效率的底蘊：知識、經(jīng)驗
2. 整潔有序就是效率
3. 有條不紊，方能事半功倍
4. 工作簡單化，才能效率化
5. 在最有效的時間里工作
6. 要一蹴即就，不要重復返工
7. 運用“PDCA循環(huán)”來提高效率
8. 日事日畢
第七章 打破常規(guī)，創(chuàng)新思維方法
1. 思路決定出路，創(chuàng)新才能勝出
2. 創(chuàng)新寓于工作中
3. 采用創(chuàng)意思維
4. 非同凡“想”，實現(xiàn)所想
5. 敢于對自己的思維“狠”一點
6. 低頭做事，也要抬頭想事
7. 拋卻零和游戲的思維
8. 把創(chuàng)新成果獻給你的老板
第八章 活用溝通，打造快樂天地
1. 溝通無處不在
2. 談判也是溝通
3. 溝通是通往心靈的橋梁
4. 善于溝通是一種軟實力
5. 溝通從“心”開始
6. 聽進去，才能“講”出來
7. 性格影響溝通
8. 克服溝通障礙，掌握溝通竅門
第九章 培養(yǎng)習慣，挖掘潛在能量
1. 優(yōu)秀源于習慣
2. 塑造良好的職業(yè)形象
3. 做事要有計劃和思路
4. 主動找事做，而非等事做
5. 多累積業(yè)績，少彰顯自己
6. 把工作處理在今天
第十章 終生學習，保持競爭優(yōu)勢
1. 用優(yōu)勢去競爭
2. 文憑并不決定你的價值
3. 向優(yōu)秀人士學習
4. 精一行，會兩行，懂三行
5. 學習化工作，工作化學習
6. 學習是一種終生行為
7. 用創(chuàng)新來提升自己
8. 保持一顆謙遜的心
第十一章 學會生活，陶冶輕松心情
1. 熱愛生活，與工作合一
2. 珍惜人生的每一個階段
3. 賦予自己新的生命
4. 健身+聽音樂=好心情
5. 要健康，不要亞健康
6. 多珍惜工作以外的生活
7. 去吧，祖國風光好
第十二章 樂于工作，成就人生夙愿
1. 工作：自身價值的體現(xiàn)
2. 讓工作充滿激情
3. 把工作當成自己的“戀人”
4. 工作沒有貴賤之分
5. 用心做好每一項工作
6. 跳出職責的框框
7. 不給工作找借口
8. 持續(xù)拼搏，超越自我