中國式CEO是這樣煉成的

前言
第一部分 初涉職場(chǎng)
第一章 如何在面試中刨造機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)
1.機(jī)會(huì)只青睞有準(zhǔn)備的人
2.營造聊天的氛圍
3.勇于表現(xiàn)自己的才華
4.用細(xì)節(jié)去打動(dòng)對(duì)方
5.以感恩的心態(tài)去面對(duì)一切
案例：“打工皇后”吳士宏的面試經(jīng)歷
第二章 如何化解面試官設(shè)下的陷阱
1.誤導(dǎo)陷阱
2.原則性陷阱
3.保密陷阱
4.態(tài)度陷阱
5.責(zé)任感陷阱
6.壓力陷阱
7.激將陷阱
8.誘導(dǎo)陷阱
9.選擇陷阱
10.測(cè)試陷阱
11.刺激陷阱
案例：創(chuàng)新工場(chǎng)CEO李開復(fù)——誠信為本，擺正心態(tài)
第三章 世上沒有天生的CEO
第四章 不可或缺的職業(yè)生涯規(guī)劃
第五章 積累人脈，為明天的成功做準(zhǔn)備
第六章 愛拼才會(huì)贏
第二部分職場(chǎng)突圍
第七章 如何看待第一份工作
第八章 前途比“錢途"更重要
第九章 耐得住基層工作的寂寞
第十章 把工作當(dāng)事業(yè)來干
第十一章 不刨新，毋寧死
第三部分邁向卓越
第十二章 卓越的人生靠自己去刨造
第十三章 將執(zhí)行力進(jìn)行到底
第十四章 培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
第十五章 中國頂級(jí)CEO是這樣煉成的
第十六章 超越夢(mèng)想，完成終極目標(biāo)