責(zé)任至上：做單位最有責(zé)任心的一流員工

第一章 責(zé)任至上，價值千金的第一職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任是不可推卸的天賦使命
工作就意味著必須承擔(dān)責(zé)任
對工作負責(zé)，就是對自己負責(zé)
事業(yè)心的核心就是責(zé)任心
敷衍工作最終只會害了自己
一根煙頭為何能奪走54條生命
第二章 超越能力，越有責(zé)任心舞臺越寬廣
比起能力，老板更看重責(zé)任心
責(zé)任是促人成長的強大動力
責(zé)任讓你完美到不可替代
要經(jīng)常問自己“做得如何”
責(zé)任里隱藏著更多機遇
靠責(zé)任心確?！傲闳毕荨?br />第三章 拋棄借口，將你的責(zé)任負責(zé)到底
責(zé)任面前，沒有任何借口
借口永遠是失敗的溫床
有錯誤就要勇于承認
遇困難，找辦法別找借口
讓過錯成為你的明鏡
負責(zé)就要做到有始有終
第四章 忠誠立身，時刻牢記你的職業(yè)責(zé)任
忠誠是職業(yè)成功的必備素養(yǎng)
堅守商業(yè)秘密，永不出賣公司
公司有難，你會出現(xiàn)在哪里
頻繁跳槽，結(jié)果是無槽可跳
忠誠贏得信賴，信賴贏得機會
風(fēng)雨同舟，與你的公司心連心
第五章 公司為家，將主人翁精神落到實處
要及早樹立“過門”意識
學(xué)會為企業(yè)“摳”出效益
你就是企業(yè)的形象代言人
要多為公司發(fā)展想一想
永遠不做被動的陀螺
時刻不忘維護公司的榮譽
第六章 主動落實，變“要我做"為“我要做”
職場不歡迎守株待兔的人
機會屬于跑在前面的人
主動精神是你最好的老師
主動補位，多做些分外的工作
立即行動，別讓拖延誤了你
全力以赴，超越老板的期望
第七章 解決問題，辦法一定會比困難多
解決問題而不是抱怨困難
積極主動用智慧解決問題
用“解決問題”代替“提出問題”
優(yōu)秀業(yè)績來自實干加巧干
用巧妙方法創(chuàng)造完美業(yè)績
開拓思維，打破局限很重要
第八章 擺正心態(tài)，全心全意做好本職工作
集中精力做好最重要的事
專注工作，幻想和空談不可取
是熱愛讓心靈真正富足
“差不多”意味著“差很多”
拒絕浮躁，在本職崗位中深耕
工作之前，記得和壞情緒說再見
第九章 高效執(zhí)行，絕對服從是員工的天職
服從是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)
絕對服從是員工的天職
執(zhí)行的要義是紀律與服從
學(xué)會準確領(lǐng)悟上司的意圖
沒有服從，就沒有真正地落實
讀懂最高級的服從藝術(shù)
第十章 感恩在心，堅守責(zé)任回報公司信任
讓真誠的感激深植內(nèi)心
在工作中要學(xué)會感恩
不知感恩是職業(yè)精神的缺失
感恩是精神，更是能力
用感恩喚醒你沉睡的責(zé)任感
感恩公司，在責(zé)任中成就自我
第十一章 細節(jié)到位，別讓小差錯釀成大災(zāi)禍
小事情中隱藏著大責(zé)任
貴在把簡單的事情都做好
每件事都值得用心去做
小事不小，疏忽大意害死人
要保持“小題大做”的責(zé)任心
做好小細節(jié)，業(yè)績自然來
第十二章 完美復(fù)命，拿出圓滿結(jié)果來證明
結(jié)果永遠都是最重要的
任務(wù)完成，不一定結(jié)果圓滿
窮忙、瞎忙都是在做無用功
只有做好了，才真正叫做了
落實的最高境界是結(jié)果圓滿
優(yōu)秀源自超越老板的期望