勞動與社會保障法原理與實務

上篇 勞動法
模塊一 勞動法基本原理
第一章 勞動法概述
第一節(jié) 勞動法的調整對象
第二節(jié) 勞動法的歷史沿革
第三節(jié) 勞動法的基本原則
第二章 勞動法律關系
第一節(jié) 勞動法律關系概述
第二節(jié) 勞動法律關系的要素
模塊二 勞動關系協(xié)調制度
第三章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第三節(jié) 勞動合同的履行、變更和終止
第四節(jié) 勞動合同的解除
第四章 勞動合同法的特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務派遣
第三節(jié) 非全日制用工
模塊三 勞動標準
第五章 工時制度
第一節(jié) 工作時間
第二節(jié) 休息休假
第三節(jié) 延長工作時間
第六章 工資基準制度
第一節(jié) 工資基準概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資保障制度
第七章 勞動安全衛(wèi)生制度
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生概述
第二節(jié) 勞動安全基準制度
第三節(jié) 勞動衛(wèi)生基準制度
第四節(jié) 特殊勞動保護制度
模塊四 勞動保障和救濟
第八章 促進就業(yè)制度
第一節(jié) 就業(yè)促進概述
第二節(jié) 就業(yè)促進的主要措施
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)保障
第九章 勞動保障監(jiān)察制度
第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察機構
第十章 勞動爭議處理機制
……
下篇 社會保障法
參考文獻