人才資本論

第一章  人才資本概論
第一節(jié)  人才、人才資源
第二節(jié)  資本、人力資本
第三節(jié)  人才資本
第四節(jié)  人才資本的量化研究
第二章  人才資本價(jià)值論
第一節(jié)  人才資本的價(jià)值
第二節(jié)  人才資本價(jià)值計(jì)量
第三節(jié)  人才資本價(jià)值實(shí)現(xiàn)
第三章  人才資本配置論
第一節(jié)  人才資本配置概論
第二節(jié)  中國人才資本配置的差異性
第四章  人才資本流動(dòng)論
第一節(jié)  人才資本流動(dòng)概述
第二節(jié)  經(jīng)濟(jì)全球化背景下的國際人才資本流動(dòng)
第三節(jié)  人才國際化背景下的中國人才資本流動(dòng)現(xiàn)狀
第四節(jié)  人才資本流動(dòng)規(guī)律
第五節(jié)  推進(jìn)我國實(shí)現(xiàn)市場配置人才資本的戰(zhàn)略措施
第五章  人才資本運(yùn)營論
第一節(jié)  人才資本運(yùn)營概述
第二節(jié)  人才資本的使用效益
第三節(jié)  人才及人才團(tuán)隊(duì)的績效評價(jià)
第六章  人才資本轉(zhuǎn)化論
第一節(jié)  人才資本轉(zhuǎn)化的理論探討
第二節(jié)  “政產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的實(shí)現(xiàn)路徑
第七章  人才資本貢獻(xiàn)論
第一節(jié)  人才資本貢獻(xiàn)率概述
第二節(jié)  人才資本貢獻(xiàn)率的量化研究
第三節(jié)  人才資本貢獻(xiàn)率的導(dǎo)向作用
第八章  人才資本競爭論
第一節(jié)  國際人才資本競爭態(tài)勢及方略
第二節(jié)  人才資本競爭力評價(jià)理論框架
第三節(jié)  中國省域人才競爭力評價(jià)
第九章  人才資本轉(zhuǎn)移論
第一節(jié)  人才資本產(chǎn)權(quán)
第二節(jié)  人才資本有償轉(zhuǎn)移
第十章  人才資本優(yōu)化論
第一節(jié)  區(qū)域人才資本要素述評
第二節(jié)  人才資本優(yōu)化的路徑
參考文獻(xiàn)