《國際聯(lián)盟中知識獲取與本土知識保護的平衡研究》在對國內企業(yè)參與國際聯(lián)盟現(xiàn)狀調研和對大量文獻檢索和消化的基礎上,提出了理論框架,即聯(lián)盟經驗、合作技能、知識獲取、本土知識保護和所有制結構等構念之間的關系框架。在此基礎上,綜合資源基礎理論、組織學習理論等,對各變量之間的關系做了符合理論邏輯的假設。為了檢驗理論假設,《國際聯(lián)盟中知識獲取與本土知識保護的平衡研究》進一步將理論框架轉化為計量經濟模型?!秶H聯(lián)盟中知識獲取與本土知識保護的平衡研究》接著對構念進行操作化,使構念關系轉換為變量關系,從而使理論假設轉換為變量假設,為實證研究做好問卷調查為數(shù)據收集做準備。同時,通過對構念的操作化,設計問卷,然后對蘇州工業(yè)園區(qū)內參與國際聯(lián)盟的中國企業(yè)做了現(xiàn)場訪談和問卷調查。先后通過現(xiàn)場問卷調查、電子郵件以及郵寄問卷的方式,共收集到185份有效問卷。