企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的路徑研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié)  研究方法與創(chuàng)新
一、研究方法
二、研究創(chuàng)新
第三節(jié)  研究思路與內(nèi)容
一、研究思路
二、研究?jī)?nèi)容
第二章 國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)述評(píng)
第一節(jié)  企業(yè)文化一般性理論研究述評(píng)
一、企業(yè)文化的內(nèi)涵與功能
二、企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié)  技術(shù)創(chuàng)新一般性理論研究述評(píng)
一、技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵研究
二、技術(shù)創(chuàng)新的范式研究
第三節(jié)  企業(yè)文化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理述評(píng)
一、企業(yè)文化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的阻礙作用
二、企業(yè)文化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)作用
三、企業(yè)文化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理
第三章  技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力與實(shí)現(xiàn)機(jī)制
第一節(jié)  技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制分析
一、技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力與動(dòng)力機(jī)制的內(nèi)涵
二、技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力機(jī)制分析
三、技術(shù)創(chuàng)新的外部驅(qū)動(dòng)力機(jī)制分析
第二節(jié)  技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)機(jī)制分析
一、技術(shù)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機(jī)制分析
二、技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)機(jī)制分析
第四章  理論模型與假設(shè)提出
第一節(jié)  模型的基本要素
一、企業(yè)文化的測(cè)量
二、技術(shù)創(chuàng)新變量的測(cè)量
第二節(jié)  理論模型與研究假設(shè)的提出
一、市場(chǎng)型企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新的理論模型與假設(shè)
二、宗族型企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新的理論模型與假設(shè)
三、活力型企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新的理論模型與假設(shè)
四、層級(jí)型企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新的理論模型與假設(shè)
第五章  研究的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
第一節(jié)  數(shù)據(jù)的收集
一、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與甄別
二、抽樣及樣本特征
第二節(jié)  研究方法
一、結(jié)構(gòu)方程模型
二、驗(yàn)證性因子分析
三、路徑分析
第六章  模型擬合與假設(shè)檢驗(yàn)
第一節(jié) 信度分析
一、企業(yè)文化類型測(cè)量量表的信度分析
二、企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新量表的信度分析
第二節(jié)  效度分析
一、效度分析
二、模型修正
第三節(jié)  驗(yàn)證性因子分析
一、市場(chǎng)型文化模型驗(yàn)證性因子分析
二、宗族型文化模型驗(yàn)證性因子分析
三、活力型文化模型驗(yàn)證性因子分析
四、層級(jí)型文化模型驗(yàn)證性因子分析
第四節(jié) 模型擬合與假設(shè)檢驗(yàn)
一、市場(chǎng)型文化驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的路徑模型檢驗(yàn)
二、宗族型文化驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的路徑模型檢驗(yàn)
三、活力型文化驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的路徑模型檢驗(yàn)
四、層級(jí)型文化驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的路徑模型檢驗(yàn)
第七章  結(jié)論與展望
第一節(jié)  研究結(jié)論
一、市場(chǎng)型企業(yè)文化正向驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新
二、宗族型企業(yè)文化正向驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新
三、活力型企業(yè)文化正向驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新
四、層級(jí)型企業(yè)文化負(fù)向驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新
五、小結(jié)
第二節(jié)  企業(yè)文化構(gòu)建路徑
一、企業(yè)文化診斷和評(píng)估
二、企業(yè)文化變革的方向
三、企業(yè)文化體系的構(gòu)建
四、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)
第三節(jié)  研究的不足與展望
一、研究不足
二、研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄A：預(yù)調(diào)研問(wèn)卷
附錄B：測(cè)量項(xiàng)目與問(wèn)卷題目對(duì)應(yīng)表
附錄C：正式調(diào)研問(wèn)卷
后記