勞務(wù)派遣下的勞動(dòng)關(guān)系

第一章　勞務(wù)派遣的發(fā)展
　一、不同法域下的勞務(wù)派遣
　二、勞務(wù)派遣的性質(zhì)和特征
　三、勞務(wù)派遣的種類
　四、勞務(wù)派遣的發(fā)展歷程
　五、勞務(wù)派遣的發(fā)展動(dòng)因
　六、勞務(wù)派遣中勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)
第二章　勞務(wù)派遣的法律規(guī)制
  一、規(guī)制勞務(wù)派遣的法律
  二、對勞務(wù)派遣行業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)制
  三、對勞務(wù)派遣適用范圍的規(guī)制
  四、對勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容的規(guī)制
  五、規(guī)制中國勞務(wù)派遣的設(shè)想
第三章　勞務(wù)派遣的主體及行為
  一、要派單位的要派行為及特征
  二、派遣機(jī)構(gòu)的派遣行為及特征
  三、被派遣勞動(dòng)者的行為及特征
  四、勞務(wù)派遣下的雇主責(zé)任
  五、無良勞務(wù)派遣
第四章　派遣制下的契約關(guān)系
　一、勞動(dòng)契約的價(jià)值理念
　二、勞務(wù)派遣下的勞動(dòng)契約自由
　三、勞務(wù)派遣下勞動(dòng)契約的不完全性與誠信原則
　四、勞務(wù)派遣下勞動(dòng)契約的期限
第五章　被派遣勞動(dòng)者的集體勞權(quán)
  一、集體勞權(quán)概述
  二、被派遣勞動(dòng)者與自由結(jié)社權(quán)
  三、被派遣勞動(dòng)者與集體交涉權(quán)
  四、被派遣勞動(dòng)者與集體行動(dòng)權(quán)
第六章　勞務(wù)派遣下的勞動(dòng)爭議
  一、勞動(dòng)爭議概述
  二、勞務(wù)派遣下勞動(dòng)爭議的狀況
  三、勞務(wù)派遣下勞動(dòng)爭議的處置
第七章　勞務(wù)派遣下的同工同酬問題
　一、勞務(wù)工的報(bào)酬?duì)顩r
　二、理論研究回顧
　三、勞務(wù)派遣相關(guān)主體的公平偏好
　四、實(shí)現(xiàn)同工同酬的障礙
　五、實(shí)現(xiàn)同工同酬的一個(gè)視角基于勞務(wù)定價(jià)與勞動(dòng)報(bào)酬比較的視角
參考文獻(xiàn)
附件美國國家勞資關(guān)系法