健康工作場(chǎng)所行動(dòng)模式：供用人單位、勞動(dòng)者、政策制定者和實(shí)踐者使用

　　勞動(dòng)者的健康、安全和福祉對(duì)全世界數(shù)億勞動(dòng)力入口是至關(guān)重要的，不僅關(guān)系到個(gè)人和家庭，也關(guān)系到企業(yè)和社區(qū)的生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力及可持續(xù)發(fā)展，甚至國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)。據(jù)估計(jì)，全球每年約有200萬(wàn)人死于職業(yè)性事故、與工作有關(guān)的疾病或傷害。每年發(fā)生2.68億宗非致命性工傷事故和新發(fā)1.6億例與工作相關(guān)疾病。此外，全球因抑郁癥導(dǎo)致的疾病負(fù)擔(dān)中的8%可歸咎于職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?！督】倒ぷ鲌?chǎng)所行動(dòng)模式：供用人單位、勞動(dòng)者、政策制定者和實(shí)踐者使用》為工作場(chǎng)所健康保護(hù)和促進(jìn)提出了一個(gè)全球性的框架，用以規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估其基本干預(yù)措施。

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