員工行為規(guī)范

　　“無(wú)規(guī)矩不成方圓?！痹谌祟惿鐣?huì)發(fā)展的任何階段，但凡生活在群體之中，就要遵守特定的規(guī)則。在當(dāng)今市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而能否使員工發(fā)揮最大效能則成為人才競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素?！秵T工行為規(guī)范》正是在深入總結(jié)諸多大型企業(yè)員工管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)員工管理面臨的困境，提煉出一套通用的核心員工行為規(guī)范，從基本規(guī)范和基本守則入手，對(duì)員工必須具備的道德素質(zhì)和崗位素質(zhì)進(jìn)行解讀，同時(shí)圖文并茂地闡述了員工在辦公、會(huì)議、電話、待客、安全、上網(wǎng)、舉止、著裝、語(yǔ)言、公共環(huán)境中應(yīng)當(dāng)達(dá)到的基本要求。全書(shū)內(nèi)容精煉，簡(jiǎn)潔明快又不失趣味性，從實(shí)踐中來(lái)，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)意義，適合政府機(jī)關(guān)和各類企事業(yè)單位在員工管理與培訓(xùn)中學(xué)習(xí)。

暫缺《員工行為規(guī)范》作者簡(jiǎn)介