知識(shí)型企業(yè)的成長(zhǎng)機(jī)制研究

　　本書于有成果中的研究思路和方法。一是運(yùn)用系統(tǒng)工程原理，形成了從系統(tǒng)提升的角度研究知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題的新的研究思路。將知識(shí)型企業(yè)看作一個(gè)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，將研究的視角深入知識(shí)型企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部，采用系統(tǒng)工程的方法，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)評(píng)價(jià)三個(gè)過(guò)程，對(duì)知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)進(jìn)行了研究。二是在研究方法上采用了系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法，對(duì)知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)構(gòu)成要素進(jìn)行了提煉和梳理，分析了要素間的耦合關(guān)系，通過(guò)要素間的關(guān)聯(lián)關(guān)系來(lái)反映知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)的變化，避免了片斷式的局部思維模式，對(duì)知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)進(jìn)行了模塊設(shè)計(jì)和集成設(shè)計(jì)，更深入地從系統(tǒng)內(nèi)部揭示了知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)理。另外值得一提的是，在這項(xiàng)研究中，采用了網(wǎng)絡(luò)層次分析法，計(jì)算得出各系統(tǒng)要素在知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)中的指標(biāo)權(quán)重，建立起知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)評(píng)價(jià)模型，用以判斷知識(shí)型企業(yè)的實(shí)際成長(zhǎng)狀況，為有針對(duì)性地改善知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)狀況提供了方法和工具。 這項(xiàng)研究的意義在于，從系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)評(píng)價(jià)過(guò)程揭示成長(zhǎng)系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理，為系統(tǒng)提升知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)狀況尋找改進(jìn)路徑。但是， 目前的研究?jī)H僅為知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)的研究提供了一個(gè)研究方向，還存在著一定的局限性，對(duì)知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)的研究較多地關(guān)注了系統(tǒng)內(nèi)部構(gòu)成要素，至于系統(tǒng)外部因素對(duì)知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)的影響還沒(méi)有做深入研究。 知識(shí)型企業(yè)是一個(gè)新生事物，也是一種日新月異、迅猛發(fā)展的組織形式，對(duì)知識(shí)型組織的研究，必將隨著科學(xué)技術(shù)水平的提高、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和管理實(shí)踐的不斷變遷，始終處于變化發(fā)展的狀態(tài)。因此，對(duì)知識(shí)型企業(yè)的發(fā)展成長(zhǎng)規(guī)律進(jìn)行持續(xù)不斷的、深入系統(tǒng)的研究，將會(huì)對(duì)這一組織形式的持續(xù)健康提升發(fā)展，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供重要的理論基礎(chǔ)。

暫缺《知識(shí)型企業(yè)的成長(zhǎng)機(jī)制研究》作者簡(jiǎn)介