半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系建設(shè)研究

前言
導(dǎo)論
一、研究的目的和意義
二、研究思路與理論體系
三、相關(guān)概念的厘定
第一章 半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系建設(shè)的現(xiàn)狀與制約因素
一、沿海七市科技機構(gòu)與人才隊伍建設(shè)
二、沿海七市普通高校和中職學(xué)校的布局與應(yīng)用型人才培養(yǎng)
三、半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才體系建設(shè)存在的問題和制約因素
第二章 半島藍色經(jīng)濟區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展重點與人才支撐
一、半島藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)狀與分析
二、半島藍色經(jīng)濟區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展目標與重點
三、半島藍色經(jīng)濟區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展的人才需求
第三章 半島藍色經(jīng)濟區(qū)主要行業(yè)“十二五”發(fā)展重點與人才支撐
一、半島藍色經(jīng)濟區(qū)主要行業(yè)“十二五”發(fā)展目標與重點
二、半島藍色經(jīng)濟區(qū)主要行業(yè)“十二五”發(fā)展的人才需求
第四章 國內(nèi)部分經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才智力開發(fā)的模式與借鑒
一、長江三角洲人才智力開發(fā)的模式
二、珠江三角洲人才智力開發(fā)的路徑
三、長江三角洲和珠江三角洲人才智力支撐的經(jīng)驗借鑒
第五章 半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系建設(shè)的思路與目標
一、半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系建設(shè)發(fā)展思路
二、半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系建設(shè)整體發(fā)展目標
第六章 加快半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系建設(shè)的對策建議
一、半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系的圖譜構(gòu)建
二、半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略與對策
三、半島藍色經(jīng)濟區(qū)人才支撐體系建設(shè)的保障機制
參考文獻
附件
后記