工會(huì)干部業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力建設(shè)提升實(shí)務(wù)

第一章 工會(huì)干部基本素質(zhì)與能力
第一節(jié) 工會(huì)干部的組織能力
第二節(jié) 工會(huì)干部的協(xié)調(diào)能力
第三節(jié) 工會(huì)干部的影響能力
第四節(jié) 工會(huì)干部化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的能力
第五節(jié) 工會(huì)干部的溝通能力
第二章 工會(huì)干部創(chuàng)新能力建設(shè)
第一節(jié) 工會(huì)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力
第二節(jié) 工會(huì)干部的維權(quán)能力
第三節(jié) 工會(huì)干部的建設(shè)能力
第四節(jié) 工會(huì)干部的參與能力
第五節(jié) 工會(huì)干部的民主監(jiān)督能力
第六節(jié) 工會(huì)干部的思想政治工作能力
第七節(jié) 工會(huì)干部經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能力
第八節(jié) 工會(huì)干部創(chuàng)建服務(wù)創(chuàng)新工會(huì)組織的能力
第三章 工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力深化與運(yùn)用
第一節(jié) 工會(huì)干部的法律運(yùn)用能力
第二節(jié) 工會(huì)干部的政策運(yùn)用能力
第三節(jié) 工會(huì)干部的自我維護(hù)能力
第四節(jié) 工會(huì)干部的社會(huì)活動(dòng)能力
第四章 工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力與方法創(chuàng)新
第一節(jié) 工會(huì)組建工作方法
第二節(jié) 工會(huì)換屆選舉工作方法
第三節(jié) 工會(huì)組織開展職工代表大會(huì)工作方法
第四節(jié) 工會(huì)組織開展廠務(wù)公開工作方法
第五節(jié) 工會(huì)職工思想政治工作方法
第六節(jié) 工會(huì)開展職工文化技術(shù)教育工作方法
第七節(jié) 工會(huì)開展職工文化體育工作方法
第八節(jié) 工會(huì)組織開展勞動(dòng)競賽工作方法
第九節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作方法
第十節(jié) 工會(huì)代表職工參與、監(jiān)督政府、企業(yè)社會(huì)保障工作的方法
第十一節(jié) 工會(huì)開展職工生活福利工作方法
第十二節(jié) 工會(huì)協(xié)助黨政做好困難職工群體幫扶工作的方法
第十三節(jié) 工會(huì)女職工工作方法
第五章 開展職工思想教育和文化體育活動(dòng)
第一節(jié) 開展職工思想教育
第二節(jié) 搞好職工文化體育活動(dòng)
第六章 加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)與改革
第一節(jié) 做好會(huì)員的組織發(fā)展和教育管理工作
第二節(jié) 建立健全和完善基層工會(huì)組織的各項(xiàng)民主制度
第七章 針對重點(diǎn)難點(diǎn)著力進(jìn)行工作創(chuàng)新