21世紀是一個充滿競爭的時代，面試作為競爭形式之一充斥在社會的各個角落。無論是企業(yè)或政府機關的招才納士，還是高校的碩士研究生、博士研究生入學考核，都設有面試的環(huán)節(jié)。面試，已經成為求職者進人心儀單位的必經之路，成為大學畢業(yè)生讀研考博的門檻。如今，面試已經不再是簡單地與考官見面交談，而是發(fā)展成為一種經過組織者精心設計，在特定場景下測評求職者或考生的知識、能力、經驗等有關素質的專業(yè)性測試。但很多求職者或學生往往更重視專業(yè)素質及能力的培養(yǎng)，沒有認識到面試的重要性，最終往往以失敗收場。有些求職者投遞了很多簡歷后終于獲得了面試的機會，參加面試后卻屢遭挫?。缓芏鄬W生千辛萬苦通過筆試獲得了復試的資格，卻在最后的面試環(huán)節(jié)遭到淘汰。這也讓很多人疑惑不已：實力與儀表雙全的我，為什么沒有offer來敲門？成績與相貌平平的他，為什么卻能找到成功的敲門磚？為什么會遇到這些情況呢？答案很簡單，就是因為他們沒有做好充分的準備，沒有掌握面試的技巧和訣竅，沒能在面試中打動面試官。因此，掌握面試技巧成為眾多求職者和大學生都急需提升的一門必修課程。
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