企業(yè)人力資源管理崗位教程

第一部分 導(dǎo)讀
導(dǎo)讀一 團隊合作學(xué)習(xí)模式
導(dǎo)讀二 學(xué)習(xí)項目、學(xué)習(xí)要點及教學(xué)設(shè)計
導(dǎo)讀三 自我評估
導(dǎo)讀四 組建模擬公司
第二部分 工作認知
第三部分 業(yè)務(wù)技能
項目一 工作分析
任務(wù)一 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
任務(wù)二 工作分析的方法
任務(wù)三 職位說明書
項目二 人力資源計劃
任務(wù)一 人力資源供求分析與預(yù)測
任務(wù)二 企業(yè)人力資源管理計劃
項目三 員工聘用與異動事務(wù)處理
任務(wù)一 確定招聘程序
任務(wù)二 外部招聘工作處理
任務(wù)三 內(nèi)部招聘
任務(wù)四 錄用工作
任務(wù)五 人職受理工作
任務(wù)六 員工異動管理
項目四 員工培訓(xùn)事務(wù)
任務(wù)一 培訓(xùn)需求調(diào)查
任務(wù)二 培訓(xùn)方向與方式選擇
任務(wù)三 受訓(xùn)人員和培訓(xùn)講師的選擇
任務(wù)四 安排培訓(xùn)事宜
任務(wù)五 培訓(xùn)成效評估
項目五 員工薪酬管理
任務(wù)一 薪酬調(diào)查
任務(wù)二 薪酬設(shè)計
任務(wù)三 編制工資發(fā)放單
項目六 員工考評管理
任務(wù)一 員工考勤管理
任務(wù)二 員工考核
項目七 員工勞動關(guān)系管理
任務(wù)一 人事文件資料整理
任務(wù)二 勞動合同管理
參考文獻