國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行績效評(píng)價(jià)

第一章　緒　論
　第一節(jié)　研究背景及意義
　第二節(jié)　研究思路
　第三節(jié)　研究方法
　第四節(jié)　研究內(nèi)容
第二章　國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀述評(píng)
　第一節(jié)　國外研究綜述
　第二節(jié)　國內(nèi)研究綜述
　第三節(jié)　文獻(xiàn)綜述總結(jié)
第三章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行績效評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)
　第一節(jié)　科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的起源與演變
　第二節(jié)　科技獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)理論
　第三節(jié)　運(yùn)行績效評(píng)價(jià)的相關(guān)理論
　第四節(jié)　理論評(píng)析與借鑒
第四章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的現(xiàn)狀分析
　第一節(jié)　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的發(fā)展歷程
　第二節(jié)　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的組成
　第三節(jié)　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的運(yùn)行程序
第五章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)成果的統(tǒng)計(jì)分析
　第一節(jié)　獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的總量變化
　第二節(jié)　獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要來源于國家任務(wù)計(jì)劃
　第三節(jié)　獲獎(jiǎng)項(xiàng)目第一完成單位分布
　第四節(jié)　獲獎(jiǎng)人員的總量變化
　第五節(jié)　獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人的文化程度大幅提升
　第六節(jié)　獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人年齡分布
　第七節(jié)　女性獲獎(jiǎng)人員數(shù)量及比重逐漸增加
第六章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行績效的影響因子
　第一節(jié)　影響因子的假設(shè)
　第二節(jié)　影響因子的檢驗(yàn)
　第三節(jié)　影響因子的確定
　第四節(jié)　影響因子的邊際效用
第七章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行績效的評(píng)價(jià)指標(biāo)
　第一節(jié)　評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取原則
　第二節(jié)　評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
　第三節(jié)　評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的處理
第八章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行績效的實(shí)證評(píng)價(jià)
　第一節(jié)　投入產(chǎn)出比的測(cè)算
　第二節(jié)　評(píng)價(jià)方法的選擇
　第三節(jié)　評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建
　第四節(jié)　評(píng)價(jià)過程及結(jié)果
第九章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行績效的主要問題
　第一節(jié)　科技獎(jiǎng)勵(lì)制度存在的問題
　第二節(jié)　科技獎(jiǎng)項(xiàng)存在的主要問題
第十章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革的目標(biāo)與思路
　第一節(jié)　指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)
　第二節(jié)　基本原則和總體部署
　第三節(jié)　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的改革思路
第十一章　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行績效的優(yōu)化對(duì)策
　第一節(jié)　國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行績效優(yōu)化的總體思路
　第二節(jié)　加強(qiáng)國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的改革與完善
　第三節(jié)　提高國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的信息化水平
　第四節(jié)　改進(jìn)國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度的質(zhì)量管理體系
第十二章　結(jié)語
主要參考文獻(xiàn)
附錄1調(diào)查問卷
附錄2專家判斷矩陣表
附錄3　國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例
附錄4國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則
索引
后記