大學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力教程

第一章 職業(yè)與職業(yè)發(fā)展
第一節(jié) 職業(yè)
一、職業(yè)的涵義與特征
二、職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 職業(yè)選擇
一、學(xué)業(yè)、專業(yè)與職業(yè)選擇
二、職業(yè)評(píng)估與職業(yè)選擇
三、職業(yè)資格準(zhǔn)入與職業(yè)選擇
四、就業(yè)環(huán)境與職業(yè)選擇
第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展
一、職業(yè)發(fā)展的涵義
二、初職選擇模式與職業(yè)發(fā)展
三、職業(yè)的穩(wěn)定性與職業(yè)發(fā)展
第二章 職業(yè)發(fā)展能力構(gòu)成概述
第一節(jié) 職業(yè)發(fā)展能力構(gòu)成
一、職業(yè)發(fā)展能力的涵義
二、職業(yè)發(fā)展能力體系
三、職業(yè)發(fā)展能力相關(guān)因素之聯(lián)系
第二節(jié) 提出職業(yè)發(fā)展能力構(gòu)成的理論依據(jù)
一、職業(yè)生涯理論
二、職業(yè)心理學(xué)
三、管理理論
第三節(jié) 明晰職業(yè)發(fā)展能力構(gòu)成的實(shí)際意義
一、有利于提升大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)
二、有利于提升高校的教學(xué)質(zhì)量
三、有利于大學(xué)生能夠充分就業(yè)
第三章 職業(yè)價(jià)值觀
第一節(jié) 職業(yè)價(jià)值觀的涵義與特征
一、價(jià)值觀的涵義
二、職業(yè)價(jià)值觀的涵義
三、大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀
第二節(jié) 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的形成
一、社會(huì)因素對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀形成的影響
二、學(xué)校因素對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀形成的影響
三、家庭因素對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀形成的影響
第三節(jié) 大學(xué)生樹立科學(xué)的職業(yè)價(jià)值觀的途徑
一、政府要為大學(xué)生形成良好的職業(yè)價(jià)值觀創(chuàng)造條件
二、高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的教育
三、充分發(fā)揮家庭對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的影響作用
第四章 學(xué)習(xí)力
第一節(jié) 學(xué)習(xí)力概念
一、學(xué)習(xí)能力的涵義
二、學(xué)習(xí)力的涵義
三、學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)力之關(guān)系
第二節(jié) 學(xué)習(xí)力的本質(zhì)與學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建
一、學(xué)習(xí)力的本質(zhì)是競(jìng)爭力
二、學(xué)習(xí)力與學(xué)習(xí)型組織
三、學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建
第三節(jié) 大學(xué)生提升學(xué)習(xí)力的策略
一、對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)力的理解
二、大學(xué)生學(xué)習(xí)力存在的問題
三、如何提升大學(xué)生的學(xué)習(xí)力
第五章 職業(yè)生涯規(guī)劃能力
第一節(jié) 職業(yè)生涯
一、職業(yè)生涯的涵義及特征
二、國外學(xué)者對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展理論的研究
三、國內(nèi)學(xué)者對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展理論的研究
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的涵義及特征
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
三、職業(yè)生涯規(guī)劃原則
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的能力
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)能力
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的執(zhí)行能力
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的修正與調(diào)整能力
第六章 專業(yè)能力
第一節(jié) 專業(yè)能力的涵義
一、專業(yè)能力概念
二、專業(yè)能力的評(píng)價(jià)
三、專業(yè)能力的類型
第二節(jié) 專業(yè)能力在職業(yè)活動(dòng)中的作用
一、專業(yè)能力在職業(yè)活動(dòng)中具有基礎(chǔ)性作用
二、專業(yè)能力在職業(yè)活動(dòng)中具有競(jìng)爭性作用
三、專業(yè)能力在職業(yè)活動(dòng)中具有發(fā)展性作用
第三節(jié) 大學(xué)生提升專業(yè)能力的途徑
一、掌握學(xué)習(xí)方法，形成扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)
二、積極參與實(shí)踐，提高運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力
三、參與科學(xué)研究，提高專業(yè)綜合研究的能力
第七章 創(chuàng)業(yè)能力
第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)概念
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)涵義
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)誤區(qū)
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)能力
一、管理能力是創(chuàng)業(yè)的核心能力
二、公共關(guān)系能力有利于創(chuàng)造企業(yè)良好生存空間
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編制
一、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的概念
二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編寫原則
三、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書編寫內(nèi)容
第八章 社交能力
第一節(jié) 社交能力在職業(yè)發(fā)展中的作用
一、社交能力的涵義
二、社交能力對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響
三、社交能力與專業(yè)能力之關(guān)系
第二節(jié) 在職業(yè)發(fā)展中幾個(gè)重要的人際關(guān)系
一、與同級(jí)同事之間的關(guān)系
二、與上司之間的關(guān)系
三、與下屬之間的關(guān)系
四、其它關(guān)系
第三節(jié) 提高社交能力的途徑
一、加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)
二、學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范
三、掌握與人交往的技能
第九章 職業(yè)道德與法規(guī)
第一節(jié) 職業(yè)道德
一、職業(yè)道德的概念
二、職業(yè)道德基本要求
三、職業(yè)道德與職業(yè)發(fā)展
第二節(jié) 法律法規(guī)
一、法律法規(guī)的概念
二、道德規(guī)范與法律法規(guī)的區(qū)別
三、法律法規(guī)與職業(yè)發(fā)展
第三節(jié) 大學(xué)生學(xué)習(xí)道德規(guī)范與法規(guī)的必要性
一、學(xué)習(xí)道德規(guī)范與法規(guī)有利于增強(qiáng)自律意識(shí)
二、學(xué)習(xí)道德規(guī)范有利于提高職業(yè)競(jìng)爭力
三、學(xué)習(xí)法律法規(guī)有利于很好的保護(hù)自己
第十章 求職方法與技巧
第一節(jié) 求職準(zhǔn)備
一、求職的心理準(zhǔn)備
二、招聘信息的收集與整理
三、求職材料的準(zhǔn)備及撰寫
第二節(jié) 求職渠道及推薦方法
一、熟悉求職渠道
二、求職推薦方法
三、大學(xué)生在求職洽談和簽約中應(yīng)注意的幾個(gè)問題
第三節(jié) 求職應(yīng)試方法與技巧
一、筆試
二、面試
第十一章 初入職場(chǎng)
第一節(jié) 角色的轉(zhuǎn)化
一、大學(xué)畢業(yè)生角色轉(zhuǎn)換的概念
二、大學(xué)畢業(yè)生角色轉(zhuǎn)換中存在的問題
三、大學(xué)畢業(yè)生角色轉(zhuǎn)換的途徑
第二節(jié) 熟悉職場(chǎng)環(huán)境
一、熟悉公司的企業(yè)文化
二、熟悉公司人際關(guān)系
三、熟悉公司的交往禮儀
第三節(jié) 進(jìn)入職業(yè)狀態(tài)
一、充分認(rèn)識(shí)及分析所從事的工作
二、職業(yè)生涯規(guī)劃修訂
三、快速進(jìn)入職業(yè)狀態(tài)的幾項(xiàng)修煉
參考文獻(xiàn)