職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（最新版）

河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》應(yīng)試攻略
2013年5月河北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷
第一部分 數(shù)量關(guān)系
第一章 數(shù)量關(guān)系——數(shù)字推理
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 數(shù)字推理核心知識(shí)儲(chǔ)備
一、數(shù)項(xiàng)特征分析
二、運(yùn)算關(guān)系分析
三、整體特征分析
第二節(jié) 數(shù)列形式數(shù)字推理
一、等差數(shù)列及其變式
二、等比數(shù)列及其變式
三、和數(shù)列及其變式
四、積數(shù)列及其變式
五、多次方數(shù)列及其變式
六、分式數(shù)列
七、組合數(shù)列
八、整數(shù)拆分?jǐn)?shù)列
九、創(chuàng)新數(shù)列
第三節(jié) 圖形形式數(shù)字推理
一、圓圈形式數(shù)字推理
二、表格形式數(shù)字推理
三、三角形式數(shù)字推理
四、其他圖形形式數(shù)字推理
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第二章 數(shù)量關(guān)系——數(shù)學(xué)運(yùn)算
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算的基礎(chǔ)知識(shí)
一、數(shù)的整除特性
二、最大公約數(shù)與最小公倍數(shù)
三、奇偶性與質(zhì)合性
四、同余與剩余
五、尾數(shù)法
第二節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算常用解題方法
一、代入排除法
二、特殊值法
三、方程法
四、圖解法
五、分合法
六、極端法
七、十字交叉法
八、逆推法
九、歸納法
第三節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算題型分類精講
一、計(jì)算問題
二、和差倍比問題
三、行程問題
四、工程問題
五、排列組合與概率問題
六、幾何問題
七、利潤(rùn)問題
八、容斥問題
九、推理問題
十、對(duì)策分析類問題
十一、濃度問題
十二、抽屜原理
十三、牛吃草問題
十四、雞兔同籠問題
十五、盈虧問題
十六、日期問題
十七、方陣問題
十八、植樹問題
十九、年齡問題
二十、時(shí)鐘問題
二十一、分段計(jì)價(jià)問題
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第二部分 言語(yǔ)理解與表達(dá)
第一章 言語(yǔ)理解與表達(dá)核心知識(shí)儲(chǔ)備
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 語(yǔ)境分析法
一、對(duì)應(yīng)分析法
二、情境展開法
第二節(jié) 關(guān)鍵信息識(shí)別法
一、關(guān)鍵詞
二、關(guān)鍵句
三、關(guān)鍵暗示信息
第二章 選詞填空
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 詞義辨析
一、詞語(yǔ)的理性義
二、詞語(yǔ)的色彩義
第二節(jié) 語(yǔ)法與語(yǔ)用
一、詞性與句法功能
二、詞語(yǔ)的習(xí)慣搭配
第三節(jié) 成語(yǔ)
一、八大常見命題陷阱
二、成語(yǔ)特殊題型之成語(yǔ)連用
第四節(jié) 虛詞
一、八大復(fù)句關(guān)系的類型
二、八大復(fù)句關(guān)系的常用關(guān)聯(lián)詞
三、區(qū)分易混復(fù)句關(guān)系
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第三章 語(yǔ)句表達(dá)
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 病句辨析
一、病句六大類型
二、解題指津
第二節(jié) 語(yǔ)句連貫
一、題型解讀
二、解題指津
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第四章 片段閱讀
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 主旨觀點(diǎn)型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第二節(jié) 細(xì)節(jié)理解型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第三節(jié) 寓意理解型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第四節(jié) 詞句理解型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第五節(jié) 推斷下文型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第六節(jié) 標(biāo)題提煉型題目
一、題型解讀
二、解題指津
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第五章 文章閱讀
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 考點(diǎn)梳理
一、考查詞語(yǔ)
二、考查句子
三、考查語(yǔ)句連貫
四、考查細(xì)節(jié)信息
五、考查主旨觀點(diǎn)
六、考查文章標(biāo)題
第二節(jié) 解題方法
一、篩選法
二、比較法
三、排除法
第三節(jié) 科技說明文閱讀專題備考
一、三大解題要點(diǎn)
二、五種語(yǔ)言關(guān)系
第四節(jié) 文章閱讀真題精解
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第三部分 判斷推理
第一章 判斷推理——圖形推理
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 圖形推理核心知識(shí)儲(chǔ)備
圖形構(gòu)成
一、點(diǎn)線角面
二、封閉開放
三、圖形部分 
四、圖形種類
五、元素位置
幾何性質(zhì)
一、對(duì)稱性
二、重心
三、面積和體積
圖形轉(zhuǎn)化
一、移動(dòng)、旋轉(zhuǎn)、翻轉(zhuǎn)
二、圖形疊加
第二節(jié) 圖形推理題型分類精講
一、古典型圖形推理
二、視覺型圖形推理
三、九宮格圖形推理
四、空間形式圖形推理
五、其他形式圖形推理
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第二章 判斷推理——邏輯判斷
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 邏輯判斷核心知識(shí)儲(chǔ)備
一、找突破口法
二、假設(shè)法
三、排除法
四、排序法
五、圖表法
六、計(jì)算法
第二節(jié) 邏輯判斷題型分類精講
必然性推理
一、直言命題
二、復(fù)言命題
可能性推理
一、削弱型題目
二、加強(qiáng)型題目
三、前提型題目
四、解釋型題目
五、評(píng)價(jià)型題目
六、結(jié)論型題目
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第三章 判斷推理——定義判斷
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 定義判斷核心知識(shí)儲(chǔ)備
一、定義的邏輯知識(shí)
二、定義判斷解題原則
三、定義判斷解題步驟
四、定義判斷題型分類
第二節(jié) 定義判斷題型分類精講
一、單定義判斷
二、多定義判斷
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第四章 判斷推理——類比推理
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 類比推理核心知識(shí)儲(chǔ)備
一、類比推理考查方式
二、類比推理解題步驟
三、類比推理解題技巧
四、類比推理出題陷阱
第二節(jié) 類比推理題型分類精講
一、概念間關(guān)系
二、近反義關(guān)系
三、描述關(guān)系
四、條件關(guān)系
五、語(yǔ)法關(guān)系
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第五章 判斷推理——事件排序
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 事件排序解題基礎(chǔ)
一、事件排序基礎(chǔ)知識(shí)
二、事件排序解題步驟
第二節(jié) 事件排序解題全攻略
一、直接排序法
二、代入排序法
三、排除法排序
四、首尾排序法
第三節(jié) 事件排序?qū)崙?zhàn)技巧
一、綜合運(yùn)用解題方法
二、合理運(yùn)用背景知識(shí)
三、比較選項(xiàng)得出答案
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第四部分 資料分析
第一章 資料分析閱讀技巧
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
一、文字快速定位法
二、表格交叉項(xiàng)法
三、圖形要點(diǎn)抽取法
四、綜合分析法
第二章 資料分析概念
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
第一節(jié) 計(jì)算型概念
一、百分?jǐn)?shù)與百分點(diǎn)
二、增長(zhǎng)量
三、增長(zhǎng)率
四、比重
五、倍數(shù)和翻番
六、出生率、死亡率、人口自然增長(zhǎng)率
七、進(jìn)出口額
八、指數(shù)
九、計(jì)算型概念的綜合考查
第二節(jié) 理解型概念
第三章 資料分析計(jì)算技巧
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
一、尾數(shù)法
二、首數(shù)法
三、取整法
四、特征數(shù)字法
五、范圍限定法
六、乘除法轉(zhuǎn)化法
七、分子分母比較法
八、分子分母差額法
第四章 資料分析題型分類精講
本章內(nèi)容框架
考點(diǎn)深度解析
一、計(jì)算題
二、排序題
三、計(jì)數(shù)題
四、趨勢(shì)判斷題
五、綜合判斷題
六、假設(shè)條件題
七、查找題
實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練
中公教育·河北省事業(yè)單位招聘筆試面授輔導(dǎo)課程
中公教育·河北省事業(yè)單位招聘面試面授輔導(dǎo)課程
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