ERP沙盤(pán)模擬綜合實(shí)訓(xùn)

　　科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，知識(shí)更替日新月異，這是一個(gè)催人奮進(jìn)的時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始體會(huì)到企業(yè)信息化的重要性，也開(kāi)始將其視為企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。ERP系統(tǒng)作為目前在全球范圍內(nèi)應(yīng)用最為廣泛、最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)現(xiàn)代化信息管理工具，可以全面整合企業(yè)資源，對(duì)企業(yè)物流、資金流和信息流進(jìn)行有效統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化的管理與控制，從而降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本、提高管理效率。 在這種背景下，隨著20世紀(jì)80年代ERP進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，大量企業(yè)在實(shí)踐中感受到了這一管理思想和技術(shù)的價(jià)值。隨著中國(guó)大型企業(yè)數(shù)量的與日俱增和ERP系統(tǒng)在企業(yè)間越來(lái)越廣泛的應(yīng)用，企業(yè)迫切需要大量了解、熟悉和能夠熟練應(yīng)用ERP知識(shí)及技能的復(fù)合型人才。為了滿足上述需要，本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中綜合ERP沙盤(pán)模擬原理、應(yīng)用和實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，參考了大量相關(guān)教輔書(shū)籍，并廣泛聽(tīng)取高校教師、企業(yè)管理和技術(shù)人員、ERP培訓(xùn)老師的意見(jiàn)，力求在內(nèi)容方面滿足多樣化的需求。 本書(shū)由理論和實(shí)訓(xùn)操作兩大部分組成。理論部分主要介紹了模擬角色的角色職責(zé)與相關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)則；實(shí)訓(xùn)部分主要介紹了模擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)表格的填寫(xiě)。在編寫(xiě)過(guò)程中，我們認(rèn)真研究了企業(yè)對(duì)人才的要求，根據(jù)需求調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，更新課程內(nèi)容，著重培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力，從以往完全按照學(xué)科體系的模式，轉(zhuǎn)變?yōu)楦鶕?jù)各工作崗位對(duì)基本素質(zhì)、基本技能和拓展技能的要求，按崗位職責(zé)、工作過(guò)程來(lái)設(shè)計(jì)，以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為指導(dǎo)、項(xiàng)目為載體來(lái)編寫(xiě)教材內(nèi)容。在編寫(xiě)過(guò)程中我們盡量考慮到了不同使用者的需求，使其在使用過(guò)程中可以對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行靈活掌握，例如，在為非財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生授課時(shí)，資金預(yù)算表格的填寫(xiě)要求可以降低等。

暫缺《ERP沙盤(pán)模擬綜合實(shí)訓(xùn)》作者簡(jiǎn)介