心理測量理論

第一章 心理測量概述及發(fā)展簡史
第一節(jié) 心理測量及其相關(guān)概念
第二節(jié) 心理測量的性質(zhì)與問題
第三節(jié) 西方近代心理測量與測驗的發(fā)展
第四節(jié) 中國古代的心理測量思想與近代心理測量的興起
第二章 心理測量的誤差與理論
第一節(jié) 心理測量誤差的定義與種類
第二節(jié) 心理測量誤差的來源及其控制
第三節(jié) 真分數(shù)理論
第四節(jié) 項目反應理論概述
第三章 心理測量的信度
第一節(jié) 信度的含義
第二節(jié) 信度的種類與估計方法
第三節(jié) 信度的影響因素與提高方法
第四節(jié) 信度的特殊問題
第五節(jié) 現(xiàn)代測量理論的信度觀
第四章 心理測量的效度
第一節(jié) 效度的概述
第二節(jié) 效度的種類與估計方法
第三節(jié) 影響效度的因素
第四節(jié) 效度系數(shù)的解釋與應用
第五章 心理測量的項目分析
第一節(jié) 項目難度
第二節(jié) 項目區(qū)分度
第三節(jié) 項目分析的特殊問題
第六章 心理測驗的編制與題庫建設
第一節(jié) 心理測驗編制的原則與程序
第二節(jié) 測驗題目的編制技術(shù)
第二節(jié) 測驗等值與題庫建設
第七章 心理測驗分數(shù)的處理與解釋
第一節(jié) 心理測驗分數(shù)的合成
第二節(jié) 心理測驗的結(jié)果解釋
第三節(jié) 分數(shù)解釋的注意事項
第四節(jié) 心理測驗及其解釋的計算機化
第八章 心理測量的問題與展望
第一節(jié) 心理測量的哲學思考與局限
第二節(jié) 心理測驗的發(fā)展趨勢
第三節(jié) 心理測驗的本土化
附錄1 心理測驗管理條例
附錄2 心理測驗工作者職業(yè)道德規(guī)范