檢察管理專題研究

第一編 檢察管理學(xué)概述第一章 檢察管理的概念和淵源一、檢察管理的概念二、檢察管理的管理學(xué)淵源三、檢察管理的歷史淵源第二章 檢察管理的哲理思維一、檢察管理哲理思維的含義二、檢察管理本體論三、檢察管理認(rèn)識(shí)論四、檢察管理價(jià)值論第三章 現(xiàn)行檢察管理模式評(píng)述一、普通管理模式二、能級(jí)管理模式三、規(guī)范化管理模式(ISO族標(biāo)準(zhǔn)管理模式)四、文化管理模式五、余論第四章 中國特色的檢察管理理念一、研究中國特色的檢察管理理念的原因二、幾類流行的管理理念三、中國特色的檢察管理要堅(jiān)持什么樣的理念第五章 檢察管理學(xué)的幾個(gè)基本范疇一、檢察管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)、體系和內(nèi)容二、檢察管理學(xué)的研究對(duì)象三、檢察管理學(xué)的研究方法第二編 檢察組織論第六章 檢察組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)的管理學(xué)原理一、檢察管理活動(dòng)研究檢察組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)的重大意義二、檢察組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)的要素三、檢察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的模型四、影響檢察組織設(shè)計(jì)的決策因素五、余論第七章 檢察組織體系論一、不同層級(jí)檢察機(jī)關(guān)之間的關(guān)系二、同一檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部的分工協(xié)作關(guān)系第八章 檢察人員關(guān)系論一、檢察首長與檢察官的關(guān)系及其對(duì)檢察組織架構(gòu)的影響二、我國檢察首長與檢察官的關(guān)系及其對(duì)檢察組織架構(gòu)的影響三、分析評(píng)價(jià)第九章 檢察組織環(huán)境論一、檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)對(duì)檢察組織架構(gòu)的影響二、檢察機(jī)關(guān)與立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)的關(guān)系及其對(duì)檢察組織架構(gòu)的影響三、檢察機(jī)關(guān)與地方政府的關(guān)系及其對(duì)檢察組織架構(gòu)的影響四、檢察機(jī)關(guān)與政黨的關(guān)系及其對(duì)檢察組織架構(gòu)的影響五、檢警關(guān)系及其對(duì)檢察組織架構(gòu)的影響六、檢察機(jī)關(guān)與選民(人民群眾)的關(guān)系及其對(duì)檢察組織架構(gòu)的影響第十章 檢察組織和人員行為論一、檢察官形成獨(dú)立的、特殊的職業(yè)群體，又與公安干警和法官兩個(gè)職業(yè)群體高度同僚化二、集權(quán)化組織架構(gòu)和管理體制的影響三、“一府兩院”憲政體制對(duì)檢察干警行為和檢察機(jī)關(guān)組織行為的影響四、一長制和合議制相結(jié)合的決策原則對(duì)檢察干警行為和檢察機(jī)關(guān)組織行為的影響第三編 檢察業(yè)務(wù)管理第十一章 檢察業(yè)務(wù)管理的概念、 基本理念與理論基礎(chǔ)一、檢察業(yè)務(wù)管理的概念、要素和特征二、檢察業(yè)務(wù)管理的基本理念三、檢察業(yè)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)四、強(qiáng)化檢察業(yè)務(wù)管理的原因——價(jià)值理性與工具理性的結(jié)合第十二章 檢察業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀及其問題評(píng)析一、檢察業(yè)務(wù)管理的現(xiàn)狀二、檢察業(yè)務(wù)管理存在的突出問題三、檢察業(yè)務(wù)管理需要研究的問題及未來展望第十三章 案件管理機(jī)構(gòu)的工作模式與職責(zé)研究一、設(shè)置案件管理機(jī)構(gòu)的理論基礎(chǔ)二、檢察機(jī)關(guān)案件管理的現(xiàn)狀和不足三、案件管理機(jī)構(gòu)模式的選擇——兼論案管機(jī)構(gòu)的職責(zé)第十四章 檢察業(yè)務(wù)流程管理及其局限性研究一、檢察業(yè)務(wù)流程管理的理論基礎(chǔ)與原理二、檢察業(yè)務(wù)流程管理模式的內(nèi)容三、檢察業(yè)務(wù)流程管理模式的局限性及其突破四、余論第十五章 檢察業(yè)務(wù)考評(píng)體系若干問題研究一、檢察業(yè)務(wù)考評(píng)體系的概念與特征、沿革和理念二、檢察業(yè)務(wù)考評(píng)體系的現(xiàn)狀及問題三、構(gòu)建科學(xué)合理的檢察業(yè)務(wù)考評(píng)體系第十六章檢察業(yè)務(wù)決策管理研究一、管理學(xué)中的決策理論概述二、檢察業(yè)務(wù)決策管理理論研究三、檢察業(yè)務(wù)決策管理實(shí)踐研究第十七章 比較研究美國和德國的檢察業(yè)務(wù)管理一、美國檢察業(yè)務(wù)管理二、德國檢察業(yè)務(wù)管理三、比較分析第四編 檢察隊(duì)伍管理第十八章 檢察隊(duì)伍建設(shè)向現(xiàn)代人力資源管理的邁進(jìn)一、檢察隊(duì)伍建設(shè)引入人力資源管理理論與實(shí)踐的必然性二、對(duì)檢察現(xiàn)代人力資源管理概念的界定三、檢察現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容第十九章 檢察機(jī)關(guān)人力資源的優(yōu)化配置一、檢察機(jī)關(guān)人力資源配置的內(nèi)涵二、檢察機(jī)關(guān)人力資源配置存在的突出問題三、檢察機(jī)關(guān)人力資源配置的意見和建議第二十章 檢察人員分類管理及改革問題研究一、檢察人員分類管理及改革的基礎(chǔ)性問題二、檢察人員分類管理及改革的現(xiàn)實(shí)性問題三、檢察人員分類管理及改革的意見和建議第二十一章 檢察人員績效管理的理論與實(shí)踐一、檢察人員績效管理的概念和內(nèi)涵二、我國檢察人員績效管理實(shí)證研究三、對(duì)建立科學(xué)的檢察人員績效管理制度的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)第二十二章 檢察文化理論與實(shí)踐的反思和解構(gòu)一、當(dāng)前檢察文化理論與實(shí)踐的反思二、檢察文化理論的解構(gòu)三、檢察文化實(shí)踐的路徑第二十三章 檢察領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與開發(fā)一、檢察領(lǐng)導(dǎo)力的概念和構(gòu)成要素二、檢察領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與開發(fā)的障礙三、檢察領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)途徑第五編 檢察事務(wù)管理第二十四章 檢察事務(wù)管理的若干基本問題一、檢察事務(wù)管理的目標(biāo)、內(nèi)容和特點(diǎn)二、檢察事務(wù)管理的主體、客體和對(duì)象三、檢察事務(wù)管理的原則四、幾類檢察機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理研究第二十五章 檢察執(zhí)行力管理研究一、檢察執(zhí)行力的概念、要素和層次二、影響檢察執(zhí)行力的障礙三、強(qiáng)化檢察執(zhí)行力的主要措施第二十六章 檢察行政成本管理一、檢察行政成本概念辨析二、我國檢察行政成本的現(xiàn)狀、問題及成因三、加強(qiáng)我國檢察行政成本管理的對(duì)策第二十七章 檢察公共關(guān)系概論一、檢察公共關(guān)系的時(shí)興和必要性二、檢察公共關(guān)系的概念和構(gòu)成要素三、檢察公共關(guān)系的職能、作用與類型四、檢察公共關(guān)系活動(dòng)的準(zhǔn)則五、實(shí)踐中的檢察公共關(guān)系活動(dòng)