鐵血執(zhí)行

第一章
重在執(zhí)行：千里之路在腳下，百年企業(yè)從頭起
執(zhí)行是一種態(tài)度、一種能力。企業(yè)的一切戰(zhàn)略、計劃、目標，都需要員工來執(zhí)行。而執(zhí)行力的大小，直接決定了這些戰(zhàn)略、計劃、目標能否實現(xiàn)。千里之路在腳下，百年企業(yè)從頭起。執(zhí)行力是一切企業(yè)做大做強的基本條件。換言之，有了執(zhí)行力，企業(yè)才有核心競爭力。
有了執(zhí)行力，目標戰(zhàn)略才能逐步實現(xiàn)
有了執(zhí)行力，機會降臨時才能牢牢抓住
有了執(zhí)行力，組織力量才能被全部發(fā)揮
有了執(zhí)行力，美好前景才能變?yōu)楝F(xiàn)實
有了執(zhí)行力，具體工作才能真正到位
第二章
主動執(zhí)行：鐵肩擔責有決心，用心做事解難題
主動執(zhí)行是一種熱情。積極消極區(qū)別大，主動被動差異深。盡心盡力做最好，盡善盡美得信任。全心全意為工作，重擔全部挑己身。及時補位能救急，熱愛工作常用心。能夠主動執(zhí)行的員工，永遠都是最值得信任和重用的。
積極工作，很多事不必等指示
盡心盡力，凡事超出領導要求
全心全意，工作絕不止八小時
及時補位，腦勤手快能夠應急
熱愛職業(yè)，要把工作當成樂趣
第三章
堅決執(zhí)行：鐵腕執(zhí)行不畏難，完成工作無借口
堅決執(zhí)行是一種信念?？嗷顑豪刍顑嚎匆懔?，急活兒難活兒見水平。接受任務不講價，完成任務無借口。忠于職責守崗位，發(fā)揮潛力創(chuàng)先進。對待任務，我們只有毫不猶豫地堅決執(zhí)行，才能不帶折扣地完成所有的任務，實現(xiàn)我們的價值。
不找借口，讓你做你就去做
逢山開路，沒條件就創(chuàng)造條件
優(yōu)質(zhì)高效，有條件就抓緊時間
忠于職守，把自己“釘”在崗位上
發(fā)揮潛力，優(yōu)秀都是被逼出來的
第四章
善于執(zhí)行：做成事情使巧勁，做到完美用心血
善于執(zhí)行是一種技巧。巧干“四兩撥千斤”，蠻干事倍功半。解決問題有方法，遇到難事要拆分。精雕細琢質(zhì)量優(yōu)，一絲不茍效益好。金剛鉆下有絕活兒，成長路上有提升。員工們只有學會執(zhí)行，才能更快更好地解決問題。
學會巧干，找準方法事半功倍
解決問題，方法總比問題更多
善于拆分，大項目分成小步驟
精雕細琢，追求卓越一絲不茍
不斷成長，有進步才能有提升
第五章
有效執(zhí)行：工作到位鐵保證，處置問題有效果
有效執(zhí)行是一種要求。勤奮做事是態(tài)度，達到效果才合格。勇于復命出效果，抓住重點保效果。目標定高提效果，想到做到成效果。檢驗自己看業(yè)績，換取報酬要效果。企業(yè)聘請員工來工作，為的就是達到效果。試問：哪個企業(yè)會聘用做事沒有效果的員工呢？
只要業(yè)績，如何完成并不重要
勇于復命，用自己的成績匯報
抓住重點，分清主次確保效果
目標定高，定高標準提升效果
想到做到，及時行動速成效果
第六章
配合執(zhí)行：做好工作靠協(xié)作，融入團隊像血液
配合執(zhí)行是一條捷徑。一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。一人難除地上草，眾人踩出陽關道。完成任務靠協(xié)作，相互配合勤溝通。領悟任務要正確，及時匯報須主動。執(zhí)行力強的員工能依靠團隊、配合執(zhí)行，這樣可以加強部門間的合作，加快項目進度。
講究配合，有互助才能共進
融入團隊，工作拒絕“獨行俠”
相互幫助，成功是集體榮譽
正確領悟，知道領導要什么
主動匯報，讓上級知道進度
第七章
監(jiān)督執(zhí)行：賞功罰過要嚴明，鐵律監(jiān)督不放松
監(jiān)督執(zhí)行是一項保障。做好做壞大不同，賞功罰過要嚴明。不同員工差異大，具體管理方法明。一切措施為執(zhí)行，嚴格監(jiān)督不放松。只有把企業(yè)的監(jiān)督制度做到嚴密而細化并且嚴格執(zhí)行，才能真正發(fā)揮監(jiān)督的最大作用，讓員工完全發(fā)揮自己的執(zhí)行力。
完善監(jiān)督，監(jiān)督是執(zhí)行的保證
有才必用，重用之下感恩戴德
有德必夸，厚譽之下態(tài)度更佳
有功必賞，重賞之下必有勇夫
有過必罰，嚴責之下方有動力
參考文獻