人力資源管理（第3版）

第1章 人力資源管理概述
學習目標
1.1 人力資源管理的內(nèi)涵
1.2 人力資源管理的發(fā)展與變遷
1.3 人力資源管理的功能與分工
1.4 管理人性觀與管理的基本原理
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
案例分析題
第2章 戰(zhàn)略人力資源管理
學習目標
2.1 戰(zhàn)略人力資源管理概述
2.2 戰(zhàn)略人力資源管理運作
2.3 戰(zhàn)略人力資源管理的角色
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
案例分析題
第3章 人力資源規(guī)劃
學習目標
3.1 人力資源規(guī)劃概述
3.2 人力資源需求預測
3.3 人力資源供給預測
3.4 人力資源規(guī)劃措施
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
案例分析題
第4章 工作分析
學習目標
4.1 工作分析概述
4.2 工作分析的程序
4.3 工作分析方法
4.4 工作說明書的編制
4.5 工作設(shè)計
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
案例分析題
第5章 招聘管理
學習目標
5.1 招聘管理概述
5.2 招聘的技術(shù)
5.3 招聘的影響因素及發(fā)展趨勢
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復習思考題
案例分析題
第6章 績效管理
學習目標
6.1 績效管理概述
6.2 績效管理的幾種模式
6.3 績效評估的常用方法
6.4 績效管理中的常見問題
本章小結(jié)
……
第7章 員工培訓與開發(fā)
第8章 薪酬管理
第9章 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
第10章 勞動關(guān)系
第11章 職業(yè)安全與健康
第12章 人力資源管理道德
第13章 信息化人力資源管理（e-HR）
主要參考文獻