朋友完全使用手冊：改變?nèi)松窬值慕浑H動力課

第一章 朋友的核心價值是向別人提供價值
[1] “朋友”為什么要幫你
[2] 用利益捆綁的友誼最牢固
[3] 做不到“公平交換”，友誼就會慢慢無疾而終
[4] 沒有實力，朋友也會遠你而去
[5] 想要達到目標就要讓對方了解你的價值
[6] 展現(xiàn)你的價值，讓新朋友了解并接受
[7] 在交流中為他人提供其想要的價值
[8] 錦上添花只是點綴，雪中送炭才是福利
第二章 設計自己的朋友路線圖
[1] 你的朋友是不是局限于同學同事
[2] 主動出擊，跳出人際關系的心理舒適區(qū)
[3] 適當自我宣傳，吸引別人和你交朋友
[4] 常出席一些舞會、酒會
[5] “畢業(yè)生聯(lián)誼會”：開拓人脈的根據(jù)地
[6] 利用研修班、培訓班、充電課堂拓展朋友圈
[7] 在健身房、球場、旅途等，結交志趣相投的朋友
[8] 網(wǎng)絡拓展人脈要落地生根
第三章 將與取之，必先予之
[1] 讓你的朋友感覺欠你人情
[2] 在別人還沒開口之前，就自發(fā)性地給予幫助
[3] 也幫助那些現(xiàn)在混得不如你的朋友
[4] 對朋友不能過于小氣，也不能太過慷慨
[5] 讓他人需要你勝于感激你
[6] 幫助別人往上爬的人，會爬得最高
[7] 換位思考，理解朋友的難處
[8] 求朋友辦事，要讓他嘗到甜頭
第四章 做人其實就是交人
[1] 對待朋友有時不必謙虛，以免讓人感到虛偽
[2] 完美的人不如有缺點的人可愛
[3] 用自控給你的友誼升溫
[4] 自信可以讓你贏得更多朋友
[5] 真誠是一種有持續(xù)性回報的投資
[6] 鋒芒不要太銳利，裝傻的智慧更重要
[7] 絕不過度承諾，信譽是人際關系的基礎
第五章 朋友圈是慢慢融進去的
[1] 認識了不一定就能成為朋友
[2] 收到名片后，要主動聯(lián)系
[3] 人情投資要循序漸進，不可操之過急
[4] 乍見之歡與久處之樂
[5] 人脈積累要循序漸進，不可操之過急
[6] 高度重視朋友之間的應酬
[7] 朋友相處，親疏應有度
[8] 快速融入新圈子的秘訣——不吝惜你的幫助
[9] 好東西，要跟圈子里的新朋友分享
[10] “共同語言”也可以這樣被設計
[11] 必須重視“精神”交往
第六章 牢牢記住這些禁忌
[1] 打人莫打臉，說話莫揭短
[2] 誠實也不一定處處都說實話
[3] 不談論別人的隱私和是非
[4] 不牽扯曖昧不清的關系
[5] 絕對不要輕易樹敵
[6] 不搶中心人物的風頭
[7] 寧得罪君子不得罪小人
[8] 少做朋友家的不速之客
[9] 幫助朋友不要太“過分”
[10] 不要總把你給予的恩惠掛在嘴邊
第七章 朋友也是需要管理的
[1] 不做無事不登三寶殿的人
[2] 你要有“朋友檔案”，以免“人到用時方恨少”
[3] 做成本低但能讓人感覺到被關心的事
[4] 人脈必須“升級”才有意義
[5] 記住，人情不可透支
[6] 尋找舊交，老朋友也是人脈資源
[7] 別不好意思跟朋友算“賬”
[8] 關系是吃出來的——飯局中的學問
第八章 有了自己的圈子才算站穩(wěn)腳跟
[1] 畫出你的人脈網(wǎng)絡圖
[2] 判斷你的人脈支持力
[3] 誰是你人脈網(wǎng)中的關鍵人物
[4] 你的人脈網(wǎng)中缺少哪些資源
[5] 酒肉朋友再多無益
[6] 要有一個“核心人脈”的概念
[7] 建立輔助人脈，避免圈子結構單一
[8] 從現(xiàn)在開始，為你的事業(yè)布下“人脈局”
第九章 懂人性才懂人心
[1] 先為自己著想無可厚非
[2] 別指望每個人都有一顆感恩的心
[3] 看淡別人的仇富心理
[4] 以寬容之心看待幸災樂禍、落井下石之舉
[5] 人性的貪婪，原諒有些人的見利忘義
[6] 不要被“好人”所蒙蔽
[7] 有人嫉妒你的好運，那再正常不過了
[8] 幫助別人更要保護自己
第十章 朋友圈中的八大原則
[1] 互利原則——想讓別人幫你，就制定一套雙贏的方案
[2] 吃虧原則——付出是沒有存折的人情儲蓄
[3] 低調(diào)原則——得意不張揚，善于隱藏也是一種鋒芝
[4] 合作原則——對手也是朋友，與狼共舞勝過在羊群里獨領風騷
[5] 感恩原則——恩情于我不能忘，而怨氣則不可不忘
[6] 平等原則——無論對方名氣多大，平視而非仰視
[4] 分享原則——有錢大家賺，人脈圈里更自在
[8] 舍得原則——慷慨與人分享你的人脈資源
第十一章 設定自己的規(guī)矩和底限
[1] 面對任何誘惑，都要堅守底線
[2] 交深言深，交淺言淺
[3] 滿飯可以吃，滿話不宜說
[4] 關系再鐵也不算糊涂賬，別因錢傷了感情
[5] 財聚人散，財散人聚
[6] 對別人的請求量力而為，而不是有求必應
[7] 辦事切忌強人所難
……