彈性思維：改變思維做最好的自己（經(jīng)典雙色版）

第一章 不斷積累，牢固基礎(chǔ) 以學(xué)問引導(dǎo)成功 只要想學(xué)習(xí)，不怕來(lái)不及 謙虛是成就的階梯 火候不到，不要急躁 及時(shí)充電，換得坦然 當(dāng)斷則斷，拋離惡習(xí) 克服心理障礙，大膽學(xué)習(xí) 不懈努力，持之以恒 學(xué)以致用，善于思索與檢驗(yàn) 成功沒有速成法 心態(tài)平穩(wěn)，功到自然成 第二章 做事踏實(shí)，贏得信賴 工作沒有打草稿的機(jī)會(huì) 恪守本分，有始有終 任務(wù)分解，堅(jiān)持不懈 身心投入，自有發(fā)現(xiàn) 自知者明，量力而行 敢于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取 行動(dòng)比語(yǔ)言更響亮 細(xì)心是最好的能力 把職業(yè)當(dāng)成事業(yè) 盡心盡力，盡職盡責(zé) 準(zhǔn)備充分，擔(dān)當(dāng)重任 第三章 理解團(tuán)隊(duì)，融入其中 合作便是天堂 抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排 彰顯魄力，贏得青睞 迎接競(jìng)爭(zhēng)，成長(zhǎng)中生存 自負(fù)是對(duì)自己的不負(fù)責(zé) 做德才兼?zhèn)涞穆殕T 明白自己為何而來(lái) 頻繁跳槽不等于步步登高 薪酬是價(jià)格，能力是價(jià)值 既要能干，又要肯干 第四章 洞察先機(jī)，果敢行動(dòng) 先人一步，走得更遠(yuǎn) 善于發(fā)現(xiàn)，把握信息中暗藏的機(jī)會(huì) 揭開表象，從本質(zhì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì) 借勢(shì)登高，與強(qiáng)者攜手 居安思危，未雨綢繆 利用優(yōu)勢(shì)，把握局勢(shì) 果斷籌資，抓住良機(jī) 以政策為導(dǎo)向，順勢(shì)而動(dòng) 第五章 謀定而動(dòng)，有思路就有出路 要有成就事業(yè)的渴望 建立交易環(huán)，服務(wù)中獲利 找到縫隙，自有生存之地 攪動(dòng)死水，喚起勃勃生機(jī) 不圖暴利，穩(wěn)健發(fā)展 預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，謹(jǐn)慎行事 舍小取大，看重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益 意志頑強(qiáng)，迎難而上 設(shè)定底限，處之泰然 擺脫權(quán)威，打破常規(guī) 第六章 整合資源，挖掘“發(fā)光點(diǎn)” 以廣告打破僵局 用光環(huán)引導(dǎo)事業(yè) 以創(chuàng)新求得發(fā)展 控制成本，積極改良 珍惜成果，提倡節(jié)約 宣傳全面，打消顧客的顧慮 把同行當(dāng)成最好的老師 找對(duì)盟友，順暢發(fā)展 珍惜時(shí)間，爭(zhēng)得人前 有的放矢，做好產(chǎn)品和客戶定位 第七章 人盡其才，事業(yè)更精彩 人才是最寶貴的資本 烈火煉真金，實(shí)踐出真才 寧缺毋濫，能力為先 做好后盾，后顧無(wú)憂事易成 設(shè)定任務(wù)，放任發(fā)揮更有效 慎重撤職，注重培養(yǎng) 人無(wú)完人，重其才能 放對(duì)位置，劃清職責(zé) 善用大將，綱舉目張 拿出誠(chéng)意來(lái)，留住可用才 站好最后一班崗，出色交出指揮棒 第八章 溝通有術(shù)，管理有方 批評(píng)不是目的，知錯(cuò)改錯(cuò)即可 給下屬表現(xiàn)的機(jī)會(huì) 善用激勵(lì)，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng) 廣納建議，綜合利用 管理有能力，強(qiáng)人也服氣 及時(shí)肯定下屬的成績(jī) 走近員工，融洽氣氛 尊重下屬，換得尊重 關(guān)懷備至，真情難卻 雪中送炭，及時(shí)支援 不忘老員工，情義最貴重 人人能分紅，爭(zhēng)當(dāng)主人翁