晉升力：如何成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的潛力股

01 感激的態(tài)度 學(xué)會尋找和表達感激
02 思維方式 即便一敗涂地也要保持積極的心態(tài)
03 工作態(tài)度 自信成就職場超人
04 人才 成為養(yǎng)活公司的造雨人
05 挑戰(zhàn)精神 追隨自己的心跳迎接挑戰(zhàn)
06 主動型價值觀 “你”才是人生的主人，請銘記
07 壓力管理 擔(dān)心什么都解決不了
08 溝通 不非議他人，對非議充耳不聞
09 人際交往 盡可能對所有人友善
10 名片管理 提高名片使用率的4 大秘訣
11 業(yè)務(wù)報告 業(yè)務(wù)報告一次通過的秘訣
12 演講技巧 演講是得到肯定的機會
13 管理老板 當老板還是當員工自己說了算
14 EW 型人才 不要埋頭苦干，要高效
15 3 000 小時法則 逃避英語，終將一無所成
16 著裝 成功人士用著裝說話
17 整理能力 擅長整理也是一種能力
18 時間管理 活在自己的時間里
19 習(xí)慣 確保自己的生活秩序
20 自我反省 陷入瓶頸，善用自我反省的時間
21 睡眠管理 每天準時睡覺，準點起床
22 樹立原則 “拒絕”也需要練習(xí)
23 平衡感 找準重心，不偏不倚
24 健康管理 尋找一項享受一生的運動
25 領(lǐng)導(dǎo)者訓(xùn)練 你想成為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者
26 危機管理 與公司共存亡
27 目標意識 如果今天不幸福，明天也無法幸福
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