責(zé)任勝于能力

第一篇  責(zé)任優(yōu)于能力 　第一章責(zé)任勝過(guò)能力     責(zé)任感激發(fā)人類(lèi)潛能     衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)是責(zé)任能力     履行職責(zé)是展現(xiàn)能力的方法     責(zé)任可以激發(fā)能力     承擔(dān)責(zé)任是提升能力的方法     用責(zé)任托起人生的使命 　第二章落實(shí)責(zé)任于行動(dòng)     成功的根本保證是行動(dòng)     有了夢(mèng)想就實(shí)踐     成功會(huì)被優(yōu)柔寡斷阻礙     行動(dòng)使人卓越     行動(dòng)造就成功 　第三章  責(zé)任空白應(yīng)由責(zé)任精神填補(bǔ)     工作是提高自己的一種途徑     好員工善于主動(dòng)補(bǔ)位     做好公司“代言人”     工作是一份珍貴的禮物     你的頭腦需要被充分利用     自覺(jué)自動(dòng)，做老板未交代的事     要多關(guān)注“分外事”     上司更青睞解決問(wèn)題者 　第四章問(wèn)題面前勇于承擔(dān)責(zé)任     自我反省，勇于擔(dān)當(dāng)     不承擔(dān)責(zé)任的人注定要失敗     注重細(xì)節(jié)，恪盡職守 　　…… 第二篇　忠誠(chéng)優(yōu)于能力 第三篇　敬業(yè)優(yōu)于能力 第四篇　態(tài)度優(yōu)于能力